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  3.15晚会企业危机公关的四个看法
文章作者：叶东    文章分类：企业管理
3.15晚会使得众多的企业陷入了危机门。曝光原因的不同、应对态度的差异、应对速度的快慢使得曝光对象获得了截然不同的评价。被曝光的企业都相继利用了新浪微博平台做出了回应，或表达歉意、或承诺改善、或直接澄清。这些举动...查看详情>>
  快消品牵手综艺节目的价值
文章作者：谢建强    文章分类：市场营销
搭上热门综艺节目，已经成为快消企业实现飞速增长的终南捷径，代价则是越来越高的赞助费。 日前，立白洗衣液以1.5亿元冠名湖南卫视的《我是歌手》，在此之前，加多宝以2亿元拿下了《中国好声音》第二季冠名权，但这两家企...查看详情>>
  舒化鲁谈对于下属员工要多给机会
文章作者：舒化鲁    文章分类：人力资源
   任何人都不是一个猪，吃了睡，睡了吃，总希望能活出自己的尊严，活出自己的价值。作为老板或主管，也就必须时时提醒下属员工，珍惜自己的时间，合理运用自己的时间，以在自己获得物质利益的...查看详情>>
  沈菏生谈高效执行力的四大要素
文章作者：沈菏生    文章分类：企业管理
   企业的成功，三分靠战略模式，七分靠执行。可见执行力的重要性。事实的确如此，没有执行力的有效支撑，单纯讲战略模式只能是“纸上谈兵”，说起来好听，看起来好看，就是无法执行。战略的正...查看详情>>
  品牌管理指数的三个内容
文章作者：谢建强    文章分类：市场营销
品牌管理指数包括信誉指数、关系指数、支持指数和亲身体验指数。 一、建立卓越的信誉 因为信誉是品牌的基础。没有信誉的品牌几乎没有办法去竞争。WTO后很多“洋”品牌同中国本土品牌竞争的热点就是信誉。 由于“洋”...查看详情>>
  企业幸福课与员工关系建设
文章作者：邓梦岚    文章分类：人力资源
  员工关系，直接来说，就是员工与企业、员工与员工之间的关系。管理者既可以将员工看做能通过投资而获得回报的人力资源，也可以仅仅把员工看成是实现最小化支出的一项成本。管理者如何看待员工在很大程度上决定了...查看详情>>
  “职业倦怠症”患者：向提前下车say no！
文章作者：施怡彤    文章分类：个人修炼
春天刚至，“职场懒惰症”百态又现：神情呆滞、光坐不动、敷衍了事......让企业HR及部门经理头痛不已。可有那么一群人，其症状已远不是这种“小儿科”级别，而是让众多企业领导束手无策，他们，正是被称为“职业枯竭”磨...查看详情>>
  何新云谈咨询工作中的会议管理
文章作者：何新云    文章分类：企业管理
   大凡做咨询顾问的人，都有这样的体会，即在咨询的过程中会遇到很多的会议，并且这些会议对咨询的达成起到很强的推动作用。可以说咨询项目中的每一个成果无不是伴随着大量的会议而得到的。这...查看详情>>
  仲继银谈百年美津浓的成功基因
文章作者：仲继银    文章分类：企业战略
  美津浓和ASICS作为日本的两家全球性体育用品公司，展示出了两种不同的传承——家族控制与经理人控制，以及战略选择——关联多元与相对专注，但他们有一个共同的特点，就是坚持自己的选择，在产品的...查看详情>>
  王祥西谈快速招商模式的八个关键因素
文章作者：王祥西    文章分类：企业管理
   现在很多企业，有好产品、好项目，市场前途，利润空间都不错，但是因为不懂得如何将好产品好项目转化为好商机，导致花了大量的资金和时间，却仍然对招不到相应的加盟和经销商者。这种现象在...查看详情>>
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