培训师大联盟,欢迎您!
[ 培训师入驻 ]
[ 会员登录 ]
管理文章
首页
培训讲师
企业内训
公开课程
培训需求
管理文章
管理课件
联系我们
当前位置 >
管理文章
分类
企业战略文章
企业管理文章
人力资源文章
市场营销文章
财务管理文章
个人修炼文章
生产管理文章
物流采购文章
全部
丁兴良谈工业品营销案例:让客户不再抱怨
文章作者:丁兴良 文章分类:市场营销
在复杂烦琐而又冗长的销售过程中,难免由于各种各样的原因而引起客户的抱怨,大客户抱怨的处理是能否成功留住一个大客户的关键,也对忠诚度产生直接的影响。销售人员或者企业在处理大客户抱...
查看详情>>
体育用品遭遇行业低谷,出路在何方?
文章作者:宋予 文章分类:企业战略
文/宋予 去年以来,国内许多运动鞋企业收入下降,利润下降,行业陷入低谷。李宁公司日前发布的年报显示,2012财年亏损额接近20亿元;安踏体育用品有限公司2012年年报显示,由于订单的减少、批...
查看详情>>
高剑锋谈动荡时代的企业变革之魂
文章作者:高剑锋 文章分类:企业管理
一、动态环境下的企业变革 企业要制定出正确而合时宜的战略,最重要的就是必须要能够全面理解所在的商业世界中的真实情况是什么样的,然后去制定适应于这种真实情况的商业目标和企业经营...
查看详情>>
李颖谈品牌娱乐营销的“万有引力”
文章作者:李颖 文章分类:市场营销
近几年,在娱乐产业与娱乐市场日益活跃的今天,通过整合娱乐内容进行多元营销FromEMKT.com.cn的方式已被普遍接受。中国品牌在好莱坞的植入,不仅成为流行文化的一部分,还把...
查看详情>>
培训下属也是在提高自己
文章作者:谢建强 文章分类:人力资源
根据一项权威机构的调查,企业员工的离职原因,80%跟他的上级领导风格有关,可见上级领导对下属员工有着巨大的影响力。俗话说:强将手下无弱兵,更无散兵游勇。在家族企业中,要想减少优秀员工的流失,培训就成为家族企业的秘...
查看详情>>
李玉萍谈挖掘员工潜能 拯救高离职率
文章作者:李玉萍 文章分类:人力资源
人力资源管理工作直接影响整个企业的经营状况。这种影响可能是有利的,也可能是不利的,具体效果如何,取决于人力资源的具体政策、体制设计和贯彻实施。在很多情况下,人力资源实际上处于未...
查看详情>>
丁兴良谈网罗天下——扩大正面传播效应
文章作者:丁兴良 文章分类:企业管理
IMSC阐述:早在几十年以前就有管理大师预言,将来的产品的竞争就是服务的竞争,不知从何时起这个被看似是天方夜谭的预言已悄然实现,不仅是这样,它的形式随着时代的进...
查看详情>>
品牌个性:客观描述还是“夸大宣传”
文章作者:谢建强 文章分类:市场营销
品牌到底有多重要?像LV、GUCCI这样的大牌,只是质量和实用功能在吸引消费者吗?答案显然是否定的,同样的做工和用料,如果不印上大牌的LOGO,价值会下跌几十倍——这就是品牌的魅力。不,这话说得也不完全对,应该是...
查看详情>>
王鹏谈寻找企业(品牌)的DNA
文章作者:王鹏 文章分类:市场营销
一、易顾问五行雷达调研预测法的特点 易顾问五行雷达调研预测法是易顾问在实践过程中结合周易的研究方法而形成的一套调研预测法。此五行雷达调研预测法与传统调研方法相比,具有两大优点...
查看详情>>
谢建强谈警惕管理中的习惯性失败
文章作者:谢建强 文章分类:企业管理
在企业管理过程中,许多时候制度往往实施不好,或成为摆设;尝试变革往往以失败告终,或收效甚微(虎头蛇尾)。越是这样,企业管理者越是急躁(失去耐心),并且搬来一个又一个新理念新制度,希望从此能有所改变...
查看详情>>
首页
上一页
158
159
160
161
162
163
164
165
下一页
末页