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  谭小芳谈企业致胜：离职管理要到位！
文章作者：谭小芳    文章分类：人力资源
   惠普：握手话别，陪送“嫁妆”；麦肯锡：建立“麦肯锡校友录”，将离职视为“毕业离校”；Bain公司：真心牵挂，人走心连，设立旧雇员关系管理主管；摩托罗拉：不计前嫌，好马回头，有一...查看详情>>
  谭小芳谈绩效考核：企业问题的检测机！
文章作者：谭小芳    文章分类：人力资源
   随着企业对人才的渴求度逐渐增强，企业间人才的竞争愈发激烈，绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要。但是在现实中，许多企业的绩效考核都没有真正的付诸实施，在考核的...查看详情>>
  丁兴良谈程序化推进，助你完胜大客户
文章作者：丁兴良    文章分类：市场营销
   充分理解大客户的需求，做到“比客户更了解客户”。个性化需求分析要点包括建立完整详细的大客户档案、了解客户的网络情况和业务情况、了解客户技术创新的总体目标、了解大客户的现用产品的...查看详情>>
  徒手三招，解决企业渠道招商难题
文章作者：谢建强    文章分类：市场营销
影响企业招商的三大障碍     招商难，招好商更难，成为当前中小企业在渠道拓展中的最大问题，企业要么招不到合适的或者有实力的经销商，要么招来的经销商忠诚度和分销力量都十分...查看详情>>
  谭小芳分析企业家警示录：不转型，就灭亡！
文章作者：谭小芳    文章分类：企业管理
  “转型”就成了当今最炙手可热的流行词。国家经济增长模式转型、政府职能转型、广东经济转型、民营企业转型、中国电信、中国移动、盛大网络、微软、柯达等都在转型……在价格战不断、市场结构不断演变、...查看详情>>
  谭小芳浅析中国式人本管理！
文章作者：谭小芳    文章分类：人力资源
   人本管理是与物本管理相对的概念。是以人为本，还是以物为本？决定着企业的价值取向，决定管理方式和方法的选择。谭小芳老师对人本管理的理解就是遵从人心人性，按照多数人的意志和愿望进行...查看详情>>
  谭小芳谈激发“庸人”潜能，创造企业价值！
文章作者：谭小芳    文章分类：人力资源
   对于企业来说，员工为企业带来最大的利润才是最有效果的员工，如果一个员工不能为企业创造价值，那么你的公司就白白的让费金钱做了无用功，第二种情况就是对于目前情况下所有员工中，介于高...查看详情>>
  营销渠道管理市场致胜之道
文章作者：谢建强    文章分类：市场营销
回顾改革开放的30年，中国企业的市场营销渠道发生了巨大的变化。各个企业的渠道建设和管理也是千差万别，北京立钧世纪营销策划机构市场营销研究中心综合研究发现，只有掌握了渠道，企业才有可能实现其宏伟的营销战略目标。多年...查看详情>>
  张国祥谈品牌最好铭刻在消费者心上
文章作者：张国祥    文章分类：市场营销
   今年6月26日提交的十二届全国人大常委会第三次会议二审的商标法修正案草案规定，生产、经营者不得将“驰名商标”字样用于商品包装，以及不得用于广告宣传、展览等其他商业活动中。事实上...查看详情>>
  企业应补齐经营管理中的三个“短板”
文章作者：谢建强    文章分类：企业管理
 现阶段，经济形势复杂多变，经济增长乏力，市场运行低迷，未来的经济形势还将具有很大的不确定性时，这个敏感时期，作为企业必须坚持“内涵式”发展战略，苦练基本功，增强效益提升能力，才能维持好企业运营机制，促...查看详情>>
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