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  高管如何知人善任？
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
    作为企业的高管，学习九型性格课程后，在知人善任方面会带来哪些改变呢？       一、敢于承认不足或局限，乐意...查看详情>>
  HR无需多看一眼的6种简历
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
    招聘的任务很重，收到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有些简历只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的机会。下面几种简历很...查看详情>>
  张国祥谈谈企业制度建设的作用意义何在？
文章作者：张国祥    文章分类：人力资源
   企业干部对制订制度有畏难情绪，企业员工对执行制度有抵触情绪，原因何在？一是对制度的认知错误，二可能就是制度不可行或者是执行制度看人下菜。　　为什么会对制度的认知发生偏差？大多数...查看详情>>
  张国祥浅析什么是企业制度？
文章作者：张国祥    文章分类：企业战略
   对于制度，笔者的定义是：约束组织成员的行为规范和评价标准。企业制度就是企业员工共同遵守的规定和准则。     说到企业制度，人们往往想...查看详情>>
  禅修是管理智慧的钥匙
文章作者：谢建强    文章分类：企业管理
    “上善若水”是很多人都耳熟能详的一句话，水确实是一个很神奇的东西。它具有强烈的环境适应能力：把它倒进方形的杯子，它是方的；把它倒进圆形的杯子，它马上是圆的；水还有着...查看详情>>
  解读西游记的管理智慧：西天取经成功的核心奥秘
文章作者：谢建强    文章分类：企业管理
    无数人看过西游记，西游记对于绝大多数人来说，看的是热闹，比的是法术高低，斗的是正邪善恶。聪明人看的是成功的诀窍，无数管理专家研究西游记，研究团队合作精神，研究团队使...查看详情>>
  谭小芳引领后80和90后 请注意五点
文章作者：谭小芳    文章分类：人力资源
   前言：     后80和90后已经成为产业大军中的主流，他们已经接过前辈的枪，继续新的战斗。很多的中基层指挥官很头疼，认为后80和90...查看详情>>
  丁兴良谈谈对价值较为敏感的客户我们该如何应对
文章作者：丁兴良    文章分类：市场营销
   什么是价格敏感型大客户?非常重视产品本身价值,主要以交易为主，注重因素主要是价格和方便，他们认为产品非常透明化、无特色和大路货的大客户叫做价格敏感型大客户，也叫交易型大客户。 ...查看详情>>
  “迪士尼化”的商业营销技巧实施策略
文章作者：谢建强    文章分类：市场营销
   所谓“迪士尼化”，是以迪士尼主题公园为代表的商业模式，以多样性、人性化为特征，其根植于后福特主义的多样性理念，在迪士尼的世界里，消费者是中心，商品和服务提供者的目的是为消费者奉...查看详情>>
  华尔街的招聘路径分析
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
   华尔街是全世界“精英”的荟萃之地，在1994年之前几乎是白人的天下，即便是白人，也只有十大“常春藤”名校的毕业生才有资格进去混。不过，任何事情都有例外，华尔街对交易员和金融产品...查看详情>>
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