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杨克明讲师
杨克明
企业文化咨询专家
认证信息:  杨克明讲师为培训师大联盟聘任讲师
联系电话: 010-85805097  张老师
常住城市: [ 山东 ]
杨克明讲师的主讲课程方案
 创新经营——终端制胜的SBU经营方略
一、为什么学习本课程: 优秀的产品是优秀的人干出来的,优秀的企业是优秀的人做出来的,经营企业归根结底是经营人。那怎么样经营人?如何是最大程度发挥员工的潜能?如何让我们的员工既能同心同德,又能独挡一面?如何让员工真正成为企业的“主人翁”?我们是企业文化建设、人力资源开发工作最核心...查看详情>>
 目标管理
一、为什么学习本课程: 为什么有的企业稳健发展,有的企业却停滞不前?有的企业目标一个个都能实现,有的企业却天天在找差距,制定的目标也是空中楼阁? 很多企业不是没有制度,不是没有人才,而是没有科学、系统、务实的目标管理。而目标管理到位与否对战略是否执行到位起着关键性的作用。各级...查看详情>>
 中层主管的高效执行力
 一、为什么学习本课程: 为什么王石去攀登珠峰的几个月时间里,万科集团的业绩依然增长40%? 为什么有那么多的企业家和管理者慨叹:做企业太累了!而微软、GE、可口可乐、思科、摩托罗拉等跨国公司的老板们却有时间在全球各地旅行度假? 为什么海尔的管理人员平均年龄只有2...查看详情>>
 管理者五项技能修炼
一、为什么学习本课程: 路线确定之后,起关键作用的就是干部。兵熊熊一个,将熊熊一窝。20%的干部承担企业80%的责任。以上无不说明管理者的重要性。管理者管理理念如何提升?管理者管理方法有哪些?管理者管理工具如何运用?管理者需要掌握哪些管理技能?管理者综合素质如何提升?作为一名优...查看详情>>
 企业文化如何落地
一、为什么学习本课程: 企业文化是什么? 是一种氛围,一种风气——不是东风压倒西风,必然是西风压倒东风! 企业文化建设不能放任自流,必须有意识的去创新、创造和引导。文化走偏了,再多的努力都是无效劳动。 没有没有文化的组织,只有不同文化的组织! 消极文化?积极文化? ...查看详情>>
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