寇家伦讲师：

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寇家伦讲师

寇家伦

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常住城市： [ 北京 ]

寇家伦：识才七窍

识才“七窍” ——选拔人才要关注的七个方面文/寇家伦　　每个领导在选人之前大概会在大脑中勾勒一个基本轮廓——我需要什么样的人，如：善于表达、精干、灵活、聪明、经验丰富等等，很显然这样的想象缺乏客观性和科学性。我认为准确的选拔人才，需要关注...查看详情>>

寇家伦：寻找企业成功基因

企业成功基因 ——决定企业未来是否能成功文/寇家伦企业的成功与失败总会有各种各样的原因，关键的是作为企业的领导者是否知道员工为什么会成功？企业为什么会成功？如果你还没有找到成功或失败的原因，说明领导者需要进行深刻地反思。 &...查看详情>>

寇家伦：职业经理人资格认证培训的几点思考

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寇家伦：企业成功基因决定企业未来

文/寇家伦企业的成功与失败总会有各种各样的原因，关键的是作为企业的领导者是否知道员工为什么会成功？企业为什么会成功？如果你还没有找到成功或失败的原因，说明领导者需要进行深刻地反思。 1、什么是企业的成功基因？ “基因”（ge...查看详情>>

寇家伦：评价中心技术在职业经理人评定中的应用

1、职业经理人评定需要《标准》基础职业经理人承担着企业生存与发展的重任。这一艰巨的任务在中国加入WTO之后、在市场经济条件下竞争异常激烈的今天，职业经理人需要渊博的经营管理知识、丰富的应对竞争与变革的经验、带动全员勤奋向上的能力、锐意创新的勇气、更需要对企业尽...查看详情>>

寇家伦：何谓“评价中心”（Assessment Center）

评价中心技术是一项在国际上，特别是世界500强企业（应用率达到76%）中比较流行的一种针对中高层管理者的人力资源评价方法。评价中心技术由多位考官利用多种评价方法对特定岗位的任职者进行系统评估。在评价方法上以采用情景模拟的测试方式为主，心理测验与面试技术为辅。情景模拟测试就是通过为...查看详情>>

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