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储盈讲师
储盈
创业管理及营销专家
认证信息:  储盈讲师为培训师大联盟聘任讲师
联系电话: 010-85805097  张老师
常住城市: [ 北京 ]
储盈讲师的原创文章
 创业公司招聘的注意事项2——描绘企业蓝图
摘自:《创业兵团》——如何带好创业的第一个团队 储盈著 《创业36条军规》作者孙陶然 亲自推荐! ——“向初创业者推荐此书,创业是个复杂的系统工程,需要志同道合的团队共同努力,才可能成功。”     老板在主持面试...查看详情>>
 创业公司招聘的注意事项1-老板亲自面试
   招聘广告发挥功效,优秀的人才前来应聘,那么创业企业该安排谁去面试这位优秀人才呢?创业企业,团队成员左右着企业的未来。创业管理咨询师储盈认为,从这个意义上来说,人才招聘是老板最重要的工作,不能推脱,责无旁贷。    ...查看详情>>
 储盈:让创业团队共患难的奥秘
摘自:《创业兵团》——如何带好创业的第一个团队 储盈著 《创业36条军规》作者孙陶然 亲自推荐! ——“向初创业者推荐此书,创业是个复杂的系统工程,需要志同道合的团队共同努力,才可能成功。” 马云不离不弃的18条好汉,以及巨人大厦烂尾后也不抛弃史玉柱的有...查看详情>>
 储盈:创业团队招聘原则——“愿者上钩”
摘自:《创业兵团》——如何带好创业的第一个团队 储盈著 《创业36条军规》作者孙陶然 亲自推荐! ——“向初创业者推荐此书,创业是个复杂的系统工程,需要志同道合的团队共同努力,才可能成功。” 创业公司与成熟公司在选人上的最大区别就是成熟公司选人是买方市场...查看详情>>
 储盈:创业者都是英雄
摘自:《创业兵团》——如何带好创业的第一个团队储盈著 《创业36条军规》作者孙陶然亲自推荐! ——“向初创业者推荐此书,创业是个复杂的系统工程,需要志同道合的团队共同努力,才可能成功。”   在我眼里,创业者都是英雄,因为他们承担了很多风险,包括社会的风险、资金...查看详情>>
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