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张青
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张青:别让你单位的职位说明书破产
曾在中人网论坛看到一引起诸多争议的帖子——《职位说明书的破产之日到来》,大家之所以这么关注这个话题,因为国内大多数企业的职位说明书形同虚设,在这些企业中,大多数的管理人员不明白一份有效的职位说明书是自己管人、理事的基础,不懂得如何围绕对职位说明...
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张青:可行愿景---企业立足高远,不断迈向另一座高峰的内驱力
越来越多企业开始重视战略规划,同时也把年度经营计划与预算编制当成了每年底或年初例行的一项重要的任务,但执行效果如何呢?有太多的企业,尤其是中小企业年度经营计划停留在了编制完成阶段,致使企图心是有了,目标也定了,但新的一年开始后,往往是穿新鞋走老...
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张青:项目管理——保证年度经营计划落地的重要管理技术
越来越多企业开始重视战略规划,同时也把年度经营计划与预算编制当成了每年底或年初例行的一项重要的任务,但执行效果如何呢?有太多的企业,尤其是中小企业年度经营计划停留在了编制完成阶段,致使企图心是有了,目标也定了,但新的一年开始后,往往是穿新鞋走老...
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张青:如何建立有效的组织使命
什么是使命? “作为确定的人,现实的人,你就有规定,就有使命,就有任务,至于你是否意识到这一点,那是无所谓的。这个任务是由于你的需要及其与现存世界的联系而产生的。”这是马克思对使命的定义,他认为使命感是每个人与生俱来,客观存在的。 母爱之所以伟大,就在于自然属性所赋予...
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如何建立有效的价值观
什么是价值观? 价值观,通俗的说法就是为人处事的原则。它是支撑人类生活的精神支柱,决定着人类行为的取向,决定了每个人会以什么样的态度和信念去开创自己的生活,因而它对于人类的生活具有根本性的导引意义。 ...
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张青:组织衰退的12种早期预警现象
组织衰退是相对于组织有效性的一个概念。 对管理者和投资者来说,组织有效性是指所投入的资源通过组织系统运作,能够产出优质的产品和服务、股东及内外部客户的满意、组织能够生存和成长、能给社会做出一定贡献。 组织衰退是指企业组织资源基础的削...
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