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 职业素质提升 |
| 主讲讲师：李禹成 课程分类：员工管理培训类 课程天数：2天 |
| 职业素质提升
培训目的：
在中国，90%的企业家认为，制约企业发展的关键因素是缺乏职业化的员工队伍。员工职业化素质高低取决于两个方面，一是员工所具有的职业能力，另一方面就是其内在的职业精神。因此，关注企业发展就必须关...查看详情>> |
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| 职业精神修炼 |
| 主讲讲师：李禹成 课程分类：员工管理培训类 课程天数：2天 |
| 职业精神修炼
培训目的：
在中国，90%的企业家认为，制约企业发展的关键因素是缺乏职业化的员工队伍。员工职业化素质高低取决于两个方面，一是员工所具有的职业能力，另一方面就是其内在的职业精神。因此，关注企业发展就必须关...查看详情>> |
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| 员工忠诚度培训 |
| 主讲讲师：李禹成 课程分类：员工管理培训类 课程天数：2天 |
| 员工忠诚度培训
李禹成
引言：市场经济的本质呼唤员工忠诚度
变员工奉献为员工忠诚
第一章员工职业化的正确理念
一．职业化素质的冰山模型
1.冰山模型
2.两则故事
西点军校的故事
案例：致加西亚...查看详情>> |
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| 压力管理 |
| 主讲讲师：李禹成 课程分类：员工管理培训类 课程天数：2天 |
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课程背景：
ü 作为员工，你能在自我处于压力的情况下，解决自己的问题，保持积极的状态
ü 作为管理者，你能在自己也处于压力之下的时候，帮助有压力问题的员工吗？
ü 你知道该如何利用...查看详情>> |
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| 赢在起点 |
| 主讲讲师：李禹成 课程分类：员工管理培训类 课程天数：2天 |
| 赢在起点---
新员工职业化
【内容简介】
一、职业化就是专职化或专业化
二、职业化的工作技能就是“像个做事的样子”...查看详情>> |
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| 心态魔鬼训练 |
| 主讲讲师：谢峰亭 课程分类：员工管理培训类 课程天数：1天 |
| 心态魔鬼训练
第一单元成功的目标设定
☆让学员重新找到自己的目标，同时知道如何制定目标
☆自己剖析自己
☆改变自己
课程内容：
■哈佛大学100年长期追踪结果
■自我反思及设定目标：
■自...查看详情>> |
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| 企业精英全面激励--激发心灵潜力 |
| 主讲讲师：李禹成 课程分类：员工管理培训类 课程天数：2天 |
| 现代企业处在快速多变的环境之中，人是企业最重要的因素之一.只有企业人员的整体素质提升了,企业的竞争力也就提升了.而怎样让每一个企业的员工融入到公司的企业文化环境中去,怎样让他们具备一种积极正面的工作态度,怎样具备良好的人...查看详情>> |
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| 职场幸福女性情感篇：在亲密关系中活出真自我 |
| 主讲讲师：施怡彤 课程分类：员工管理培训类 课程天数：0.5天 |
| 《职场幸福女性情感篇：在亲密关系中活出真自我》
Tobeyourselfinintimaterelationship
本课程系列源于“幸福老师”施怡彤的作品《第三只眼看幸福》，为的就是给职场女性提供一个不断增强职业女...查看详情>> |
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| 职场幸福女性财富篇：建立自己的幸福银行 |
| 主讲讲师：施怡彤 课程分类：员工管理培训类 课程天数：0.5天 |
| 《职场幸福女性财富篇：建立自己的幸福银行》
Tobuildyourhappinessbank
本课程系列源于“幸福老师”施怡彤的作品《第三只眼看幸福》，为的就是给职场女性提供一个不断增强职业女性魅力、加强沟通交流的平...查看详情>> |
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| 职场幸福女性蜕变篇：发现另一个幸福的自己 |
| 主讲讲师：施怡彤 课程分类：员工管理培训类 课程天数：0.5天 |
| 《职场幸福女性蜕变篇：发现另一个幸福的自己》
Tofindyourownhappiness
本课程系列源于“幸福老师”施怡彤的作品《第三只眼看幸福》，为的就是给职场女性提供一个不断增强职业女性魅力、加强沟通交流的平台...查看详情>> |
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