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  如何用绩效管理提升部门业绩
主讲讲师：魏志峰    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
《如何用绩效管理提升部门业绩》（2天）   课程对象：企业总经理、人力资源总监、人事经理及相关管理人员。   &     课程收益...查看详情>>
  战略性目标绩效管理体系
主讲讲师：魏志峰    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
《战略性目标绩效管理体系》（2天） ——如何构建和实施基于KPI和KCI的绩效管理体系     课程对象：企业总经理、人力资源总监、人事经理及相关管理人员。   &&nb...查看详情>>
  任职资格体系设计与应用
主讲讲师：魏志峰    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
《任职资格体系设计与应用》（2天） ——由“岗位管理”向“能力管理”的必经之路   课程对象：企业总经理、人力资源总监、人事经理及相关管理人员。   &  &nb...查看详情>>
  KPI设计与运用技巧
主讲讲师：魏志峰    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
《KPI设计与运用技巧》2天 课程对象：企业总经理、人力资源总监、人事经理及相关管理人员。   &     课程收益 l 正确理解...查看详情>>
  基于能力的人力资源管理
主讲讲师：魏志峰    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
《基于能力的人力资源管理》2天 ——从基于岗位的人力资源管理向基于能力的人力资源管理过渡 课程对象：企业总经理、人力资源总监、人事经理及相关管理人员。 &    &n...查看详情>>
  战略性人力资源管理
主讲讲师：魏志峰    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
《战略性人力资源管理》（2天） 课程对象：企业总经理、人力资源总监、人事经理及相关管理人员。 &     课程收益 l 掌握战略性人力资源管理体系...查看详情>>
  共赢薪酬福利体系
主讲讲师：魏志峰    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
共赢薪酬福利体系（2天） 课程对象：企业总经理、人力资源总监、人事经理及相关管理人员。 &     课程收益 l 强化学员对薪酬福利体系的认识； ...查看详情>>
  定岗定编与工作分析
主讲讲师：魏志峰    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
定岗定编与工作分析课程大纲（二天） 课程对象：企业总经理、人力资源总监、人事经理及相关管理人员。           ...查看详情>>
  问题管理与岗位对标
主讲讲师：孙瑞    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
课程重点线索与学员收益： Ø        本课程重点针对企业执行层（基层）管理者及后备主管，他们的工作重点是组织一线员工努...查看详情>>
  企业培训体系建设与培训管理创新
主讲讲师：孙瑞    课程分类：人力资源培训类    课程天数：1天
课程重点线索以及学员收益： Ø        本课程从转型期的企业发展要求入手，分析了当前培训工作中的问题，帮助培训工作者理...查看详情>>
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