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非人力资源经理的人力资源管理培训

主讲讲师：周潮课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

第一部分：二十一世纪对企业人力资源管理的新认识，小组分享：你眼中人力资源部的主要职能是什么？ 1、人事管理、人力资源管理、战略性的人力资源管理的演变 2、人力资源管理的终极目标及战略意义 3、人力资源管理的核心...查看详情>>

企业培训体系构建与培训管理实务

主讲讲师：廖衍明课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

【课程特色】您正在阅读的是目前市场上唯一站在企业经营管理角度剖析培训体系构建的课程，不仅仅适合人力资源部门，更加适合企业各部门管理人员。经过培训，管理者既能掌握和运用培训体系构建的相关知识工具，还能深刻理解培训对日常管理...查看详情>>

内部人才培养与培训管理

主讲讲师：廖衍明课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

【本培训如何实现培训目标】1、学习内部人才培养的知识和技巧运用廖老师《STT内部培训师快速提升（绩效工具版）》的最新成果，以国际最领先的学习路径图为导向，让学员掌握国际级企业（如丰田、通用等大型企业）的人才培...查看详情>>

《打造高绩效团队》

主讲讲师：田桂智课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

第一讲、“团”不等于“队” 第二讲、中国人的特性第三讲、中国企业三阶层第四讲、以人为本的中国式团队第五讲、高阶层领导是中国式团队的核心第六讲、中层干部是中国式团队的支柱第七讲、基层员工是中国式团队的...查看详情>>

新员工入职培训

主讲讲师：田桂智课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

第一讲、你在为谁工作 1、你要生存 2、你要生活 &nbs...查看详情>>

企业年度培训规划

主讲讲师：李锋课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

一、培训和培训需求分析在人力资源和组织发展中的作用 1、培训部门工作的定位 2、培训对企业目标的贡献 3、区分“能力”与“意愿”的问题 4、培训VS解决方案二、挖掘培训的真实所需——培训需求分析与决策 1、...查看详情>>

心态提升四步法

主讲讲师：吴丽芳课程分类：人力资源培训类课程天数：4天

第一课认识正确的心态一）认识自己二）三心概述三）勇敢站起来四）和自己竞赛第二课树立正确的心态一）找到快乐之源二）学会与他人分享三）树立新的目标四）马上行动起来第三课优良...查看详情>>

企业人才战争兵法--人才竞争力版

主讲讲师：蒋小华课程分类：人力资源培训类课程天数：1天

课程说明：为什么每一个企业都缺人才，尤其是执行人才？为什么你所器重的人才总是留不住，让你失望呢？人才强则企业强，人才战争的时代已到来，如何引入并留住中层人才是企业成败的关键。那么，如何突破人才经营瓶颈是企业领导人当务之急...查看详情>>

员工职业生涯开发与管理全景实战培训课程

主讲讲师：陈方课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

【课程背景】我是谁？谁是我？是我又该怎样面对我的人生？这是很多职业人士所困惑的问题。而对于企业，最不愿意看到的就是员工与企业的发展处于不同的轨道之上。如何认识自我并做好职业生涯规划，如何在特定企业背景下规划自我以做好自我...查看详情>>

卓越绩效管理理念与实操技能全景实战培训课程

主讲讲师：陈方课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

【课程背景】绩效管理为什么这么难？难点一：肉眼都能看出谁好谁不好，结果一考核反而结果相反……难点二：经理们不重视，都不想得罪人……难点三：目标不容易制定，高不成低不就……难点四：干活多的反而得分低，干活少的反而得分高……...查看详情>>

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