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领导者心智模式建设

主讲讲师：李根稳课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

训练目的: 1、-->为什么每个人的命运不一样？为什么每个领导者的能力不一样？为什么每个员工的工作态度不一样？为什么每个人的工作效率不一样？为什么有的团队成就卓越，有的团队却总是死气沉沉？······因为事情的结...查看详情>>

高效时间管理

主讲讲师：李根稳课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

训练目的: 1、人类进入二十一世纪，工作和生活节奏进一步加快，出现了更多的“忙茫盲”现象 2、做好时间管理，提升工作效率，提高生活质量 3、合理利用和开发时间的人，才懂得生命的真正意义训练收益: 1、了解时间...查看详情>>

打造正能量卓越团队

主讲讲师：李根稳课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

训练目的: 1、为什么每个领导者的能力不一样？为什么每个员工的工作态度不一样？为什么每个人的生活品质不一样？为什么有的团队成就卓越，有的团队却总是死气沉沉？······因为事情的结果往往来源于行动，行动来源于选择，选择...查看详情>>

MTP中层管理研修班

主讲讲师：李根稳课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

训练背景： 21世纪是一个“物竞天择、优胜劣汰、适者生存”的时代，社会的进步与企业的发展处处展现机遇与挑战。企业管理的核心是人才的竞争，人才竞争的关键在于中层管理人员能力的竞赛，中层管理能力的聚焦在于全面性、灵活性与实...查看详情>>

打造80后卓越领导力

主讲讲师：李根稳课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

训练目的: 80后一代正处在改革开放以来中国企业经由“经验型管理”向“职业型管理”进程最关键时期，越来越多的80后开始步入企业的管理层。然而作为管理团队的夹心层，很多80后管理者出现了“弱势管理”现象，因缺乏管理经验而...查看详情>>

8090后心式管理学

主讲讲师：李根稳课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

训练目的: 了解8090后的成长背景、行为习惯、心理特性、价值观念、工作环境、心智模式等特点，通过层层剖析从本质上重新审视在这个特殊社会环境下成长起来的新生力量，科学正视8090后这一群体的优势和劣势，纠正日常管理中容...查看详情>>

管理者影响力训练

主讲讲师：薛金鹏课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

l课程对象：各阶层管理者、储备干部、负有管理职责的业务骨干、供销与客服人员 l课程目标： 1.洞悉人的态度和行为，能理解和预测行为倾向； 2.掌握影响他人、群体态度和行为的方法和技术； 3.人员和组织的领导者如何...查看详情>>

以员工为导向的教练式面谈技术

主讲讲师：戴士超课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

近年来，频繁出现员工与管理者之间的冲突现象，甚至发生在绩效面谈过程中主管被员工当场刺死的恶性事件，我们在扼腕痛惜的同时，也在反思什么原因导致这些现象的出现：是员工单方行为过激还是面...查看详情>>

中国海洋经济开发战略与企业发展战略

主讲讲师：蒋健才课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

课程目标：通过本课程学习，使学员能够： 1. 认识我国海洋开发及其相关产业经济的发展趋势 2. &nbs...查看详情>>

政府网络舆论生态分析

主讲讲师：叶东课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

【培训目的】：认识舆情发展规律，提高舆情管控的能力【培训对象】： 1、央企、央企各级书记、领导 2、央企、央企中高层管理人员 3、央企、央企新闻宣传干部及网宣人员等【主讲...查看详情>>

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