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李朝:结构化案例设计与开发(内训师版) |
主讲讲师:李朝 课程分类:综合管理培训类 课程天数:2天 |
课程主题:“玩转案例”——结构化案例设计与开发
(类似主题:《结构化案例开发与知识萃取》)
课程对象:企业业务骨干/内训师;中高职院校教师
课程收益:
针对企业内训师——
1、精准的教学案例输出...查看详情>> |
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陈中来:《教练式下属培育与员工辅导》 |
主讲讲师:陈中来 课程分类:综合管理培训类 课程天数:2-3天 |
第一部分:背景说明
企业中的管理者,绝大多数(并非绝对)都是从一线成长起来的,往往拥有着很强的业务背景或技术背景。然而我们发现:一个业务背景或技术背景强的管理者恰恰培养不出来下属。也正是如此,很多企业家往往感叹:我们失...查看详情>> |
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贾鹏:《公司不是家-现代企业员工职业化训练》©版权课程 |
主讲讲师:贾鹏 课程分类:员工管理培训类 课程天数:2-4天 |
第一部分:课程背景
很多企业界的朋友经常问这样一个问题:对于职场人而言,什么最重要?什么最关键?
对于这个问题,每个人的角度不同,答案自然就不一样!但不可否认,有一项能力,却是每个职场人都应该具备的,那就是独立能力!...查看详情>> |
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卢春晖:阳光心态 赢在职场 |
主讲讲师:卢春晖 课程分类:综合管理培训类 课程天数:1天 |
【课程描述】
员工分为三种类型:红苹果(30%),青苹果(54%),烂苹果(16%),消极的员工就像烂苹果一样,如果不及时做出相应的处理将会象瘟疫一样迅速到处蔓延……后果不堪设想!
很多职场人士抱怨工作不好做、客户要...查看详情>> |
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李朝:视觉化呈现技巧 |
主讲讲师:李朝 课程分类:综合管理培训类 课程天数:2天 |
课程主题:“看得见的灵感”——视觉化呈现技巧
(类似主题:《结构化思考与形象化表达》、《结构化商务演示技巧》)
课程对象:企业业务骨干;中高职院校教师
课程收益:
1、理解可视化思考的内涵,构建可...查看详情>> |
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陈中来:《教练式沟通技巧》 |
主讲讲师:陈中来 课程分类:综合管理培训类 课程天数:1-3天 |
第一部分:课程背景
无论我们在社会、企业中扮演着何种角色,沟通能力的持续优化与提升都将成为我们毕生所学习的课题。
管理就是沟通沟通再沟通,管理者沟通能力的提升能够有效的提升其非权力影响力,减少因无效沟通而导致的管理成...查看详情>> |
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经销商系列课程-战略与营销系统 |
主讲讲师:孟森 课程分类:综合管理培训类 课程天数:2天 |
经销商系列课程-战略与营销系统
课程主题:企业自动运行系统
课程简介:企业经营管理过程中会遇到很多问题,诸如发展方向问题、营销和品牌的问题、内部管理体系的问题、团队建设和企业文化建设问题等等,《企业自...查看详情>> |
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贾鹏:《知人知心的性格与沟通》 |
主讲讲师:贾鹏 课程分类:综合管理培训类 课程天数:1天 |
第一部分:课程背景
在你的人际交往中既有一见如故相见恨晚的痛快淋漓,又有话不投机半句多的尴尬窘迫,原因是什么?
是什么在阻碍你的人脉拓展,是什么在阻碍你的快乐生活?
是什么在影响你与他人的沟...查看详情>> |
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卢春晖:性格解析与个人管理 |
主讲讲师:卢春晖 课程分类:综合管理培训类 课程天数:1天 |
【课程描述】
通过对人的不同性格的分析,充分掌握和平型、力量型、活泼型、完美型等性格人的特点,学会判断人的性格、了解不同性格的人的优点、缺点,掌握和不同性格人相处的技巧和方法,最终实现个人性格的完善,团队关系改善,提高...查看详情>> |
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李朝:微课设计与开发 |
主讲讲师:李朝 课程分类:综合管理培训类 课程天数:2天 |
课程主题:“微”力无限——微课设计与开发
(类似主题:《驾驭微学习》)
课程对象:企业业务骨干/内训师;中高职院校教师
课程收益:
1、树立正确的“微学习”观念
2、理解当前时代特征对组织学习的...查看详情>> |
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