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郭建华：《顶天立地-卓越中层的五项修炼》

主讲讲师：郭建华课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

课程背景: 当今中国企业的中层干部，很多是半路出家。原先是业务骨干、技术能手，后来时势造化被推到“管理”这个位置，结果往往是企业少了一名优秀的员工，多了一名糟糕的主管，很多刚刚走上管理岗位的技术人员在从技术走向管理的过...查看详情>>

郭建华：《工匠精神—价值型员工必备的职业精神》

主讲讲师：郭建华课程分类：员工管理培训类课程天数：2天

课程背景: 尊敬的领导，您是否在工作中为以下现象困扰： ——为什么做事没有结果，做了没做到！ ——为什么同事相互指责，缺乏凝聚力! ——为什么大家抱怨牢骚，充满负能量! ——为什么工作互相推诿，缺乏...查看详情>>

宗川力：《领导识人有术亲传班》

主讲讲师：宗川力课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

课程背景：人处在关系中：与上司（社会）、与合作者、与下属。胡志标从辉煌到破灭，究其原因是与合伙人性格迥异。雷军创业的信教：与优秀的人合作。古今用人第一标准：德才兼备。德：在人的行为中体现不同。才：某一专业领域的才能，...查看详情>>

宗川力：《读心有术：三天走进客户的内心》

主讲讲师：宗川力课程分类：市场营销培训类课程天数：3天

课程背景：生意场上，资源占有不同，信息不对称，加上赢利为目的，所以在生意场中合作与谎言并存。没有绝对的公平交易，决定成交有诸多因素，但个人的能力是重要因素之一。职场上首要是打造团队，但人员性格迥异，素质良莠不...查看详情>>

宗川力：《教你提高销售率》

主讲讲师：宗川力课程分类：市场营销培训类课程天数：2天

课程背景说明: 客户答应面谈，成交的可能性达３０%。面谈时客户害怕吃亏、或者有些话不好意思说、或者不是他想要的。大多数客户会找很多的借口！为此客户语言传递需求信息带有掩饰性，使成交变复杂，或拖延，或者零成交。然而销...查看详情>>

宗川力：《练出火眼金睛：瞬间识别应聘者》

主讲讲师：宗川力课程分类：人力资源培训类课程天数：3天

课程背景：市场需求：人力资源进入中国有20多个年头了，但真正热起来还是源于最近10年的时间。截止到目前，我国的人力资源管理从业者难以准确估计，因为一个稍加规模的企业就有几个HR从业人员。巨大的需求让这个职业在不断升温...查看详情>>

武震龙：职业化素养

主讲讲师：武震龙课程分类：员工管理培训类课程天数：2天

——导入：职业素质概念一、大学生职业素质培养的内容大学生职业素质培养应着重围绕以下七个方面进行：〈一〉健康素质〈二〉能力素质 1、一般能力即智力 2、特殊能力〈三〉道德素质〈四〉专业素质〈...查看详情>>

武震龙：职场商务礼仪

主讲讲师：武震龙课程分类：员工管理培训类课程天数：2天

前言：为何要学习职场商务礼仪礼仪的定义名人论礼仪反思：“三秒钟”印象一、仪容、穿着与姿势 1.仪容头发/眼睛/耳朵/鼻子/胡子/嘴/脸/脖子/手 2.穿着帽子/衬衣/领带/西装/胸饰与女性服装...查看详情>>

武震龙：角色定位与职业化团队塑造

主讲讲师：武震龙课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

第一章职业化团队是中国企业的必然方向一．企业喜欢什么样的职业人士案例：西游记团队的故事启示：员工的职业化水平导致成功二．职业化的概念 1.职业化的定义 2.企业职业化的方向 3.职业化素质的构成 ...查看详情>>

刘卫兵：《销售代表：专业化推销流程》

主讲讲师：刘卫兵课程分类：市场营销培训类课程天数：2天

一、适用对象 1-3年销售经历人员；不限行业，泛金融、商贸流通、房产等领域优先。二、实施说明课程时间：2天；标准人数：60/90人。三、课程架构 (1)导言 (2)专业化推销 ...查看详情>>

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