课程背景:
市场需求:人力资源进入中国有20多个年头了,但真正热起来还是源于最近10年的时间。截止到目前,我国的人力资源管理从业者难以准确估计,因为一个稍加规模的企业就有几个HR从业人员。巨大的需求让这个职业在不断升温。
招聘现状:企业凭简历面试招聘人员,试用三个月,半年,甚至一年。经过淘汰,甄选留下员工约占10%,粗放式招聘使企业成本浪费太大。
培训需求:HR从业众多,但大多数人从业经验只有5年至7年经验。高级HR人才仅万人左右。从HR成为一个伟大的猎头顾问,洞察力非常重要。从冰山理论我们知道了解潜在水下的部分更为重要。学历、专业、工作经历这些是冰山上的5%。学而冰山下95%则是更重要的那一部分--人才的隐性特质,例如对成功的决心、果敢、勇气与魄力等性格特质。高明的猎头会洞悉候选人的隐性特质,从而判断一个人适合做什么,做到准确推荐。
课程效果:培训HR洞察力,练出火眼金晴,在十四亿人中,可瞬间识别应聘者隐性特征,用对人,人尽其才,节省企业用人成本。
学习方法:实训=理论讲解+技术剖析+案例对比+个人实操
学习时间:三天二晚
郑重承诺:可N次复训,没有学会退款。
课程对象:HR人员,企业经营者,职场白领,一线营销人员, 商务谈判沟通
第一天:
一、总论;
《读心有术》的理论基础
能量的外泄就是情绪。
身体结构决定人的命运。
二、解析人生存的原始能量。
三、解析人胆识 智慧 心性、
晚上:感应训练:听觉,体觉训练
第二天:
一、解析心的奥秘
二、解析人的担当
三、解析人的执行力
四、解析人的承受力
五、解析人的创造力
晚上:感应训练:观察敏锐性练习
第三天:
一、解析生活的经历
二、解析人情感、个性
三、解析人的意志力
四、解析人的人际能力
五、解析人的开拓能力
六、解析人的处理问题的决断力