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  战略性目标绩效管理体系
主讲讲师：魏志峰    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
《战略性目标绩效管理体系》（2天） ——如何构建和实施基于KPI和KCI的绩效管理体系     课程对象：企业总经理、人力资源总监、人事经理及相关管理人员。   &&nb...查看详情>>
  任职资格体系设计与应用
主讲讲师：魏志峰    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
《任职资格体系设计与应用》（2天） ——由“岗位管理”向“能力管理”的必经之路   课程对象：企业总经理、人力资源总监、人事经理及相关管理人员。   &  &nb...查看详情>>
  KPI设计与运用技巧
主讲讲师：魏志峰    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
《KPI设计与运用技巧》2天 课程对象：企业总经理、人力资源总监、人事经理及相关管理人员。   &     课程收益 l 正确理解...查看详情>>
  基于能力的人力资源管理
主讲讲师：魏志峰    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
《基于能力的人力资源管理》2天 ——从基于岗位的人力资源管理向基于能力的人力资源管理过渡 课程对象：企业总经理、人力资源总监、人事经理及相关管理人员。 &    &n...查看详情>>
  战略性人力资源管理
主讲讲师：魏志峰    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
《战略性人力资源管理》（2天） 课程对象：企业总经理、人力资源总监、人事经理及相关管理人员。 &     课程收益 l 掌握战略性人力资源管理体系...查看详情>>
  共赢薪酬福利体系
主讲讲师：魏志峰    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
共赢薪酬福利体系（2天） 课程对象：企业总经理、人力资源总监、人事经理及相关管理人员。 &     课程收益 l 强化学员对薪酬福利体系的认识； ...查看详情>>
  定岗定编与工作分析
主讲讲师：魏志峰    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
定岗定编与工作分析课程大纲（二天） 课程对象：企业总经理、人力资源总监、人事经理及相关管理人员。           ...查看详情>>
  企业危机管理及危机预防体系的建立
主讲讲师：叶东    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
第一讲：危机管理概论 何谓危机 危机涵义-针对社会组织而言 危机涵义-专家的定义与理解 危机的中国式解读 海恩法则 墨菲定律 蝴蝶效应 一个企业家有关企业的十三种死法 危机发生的一般规律 危机发生的一...查看详情>>
  如何建立有效的危机管理体系
主讲讲师：叶东    课程分类：综合管理培训类    课程天数：1天
第一讲：危机管理概论 何谓危机 危机涵义-针对社会组织而言 危机涵义-专家的定义与理解 危机的中国式解读 海恩法则 墨菲定律 蝴蝶效应 一个企业家有关企业的十三种死法 危机发生的一般规律 什么样的企业...查看详情>>
  药品企业的危机管理及媒体应对策略
主讲讲师：叶东    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
第一单元：表象篇：危机的来临是突发的　　 一、药品企业成为危机的高发区 1、药品企业危机现象扫描-药品企业常见的几种危机 2、药品安全危机成为危机的高发领域； 3、危机成为企业生死存亡的关键； 4、药品企业是如...查看详情>>
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