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  盛斌子：小心你的性格变坏：浅谈职业造人
文章作者：盛斌子    文章分类：市场营销
  一段时间以前，我招了个营销助理；由于是熟人介绍。在面试上我就没花太多的心思，也没有过多的关注他的成长背景（没有做背景调查）。只是知道他原来在内地做过乡村教师和保险。基于此，我也就让他入职了...查看详情>>
  盛斌子：不要怕，不要悔！－－—35岁营销人的感悟
文章作者：盛斌子    文章分类：市场营销
  弹指一挥间，我进入了35的年龄。如果说要在营销生涯中寻找关键点，那么我自己的体会是，一般而言营销人平均5年一道坎。大约25、30、35、40岁等都是关键点。之所以说这些年龄是“关键点”，一...查看详情>>
  盛斌子：拍案叫绝：一句话说尽管理精髓
文章作者：盛斌子    文章分类：市场营销
  关于管理方面的课程，一直是企业与营销人员比较关心的话题。笔者也断断续续的听过一些所谓管理专家的课程，从中亦受益匪浅。但听多了，也发现不同课程间相互不一致甚至矛盾的地方。言“人性管理”者有之...查看详情>>
  盛斌子：把你的对手拿下！－－应对竞争的三重境界
文章作者：盛斌子    文章分类：市场营销
  大到国家之间、企业之间，小到销售人员的求职、工作、升迁中，必然遭遇竞争对手。在实力上，与对手的差距必然面临着三种情况：一是我们比对手强大；二是旗鼓相当；三是对手强过我们。 　　如果日...查看详情>>
  盛斌子：“简单、实用、快速”的终端绩效提升工具
文章作者：盛斌子    文章分类：市场营销
  终端业绩（利润）不好，由什么原因造成？终端绩效好，如何持续改进？营销人总有不同的方式与角度去解读。以下是笔者发现的一个核算终端利润（毛利润而非净利润）的公式。此公式看来十分简单，实则大有用...查看详情>>
  销售人员的十大恶习
文章作者：盛斌子    文章分类：市场营销
    毫无疑问，销售人员的综合素质是企业营销工作成败的关键之一。而综合素质的高低与否，一看其品德思想，二看其行为习惯。品德思想是内在的东西，一时难以评价和量化（内藏于心）...查看详情>>
  盛斌子：选对企业打对工：市场部新人职业选择漫谈
文章作者：盛斌子    文章分类：市场营销
  从营销的层面来细分岗位，可以粗略的分为销售与市场两大块。作为营销人，可以说不从事销售型工作即从事市场型工作。当然，职业经理人如果做到营销总监以上的职位，对销售与市场均须有操作能力与管理能力...查看详情>>
  盛斌子：不问苍生问鬼神－－私企用人的局限性
文章作者：盛斌子    文章分类：市场营销
  这几年在私企里混，感触颇多。其中之一就是对中小型私企老板用人的局限性颇多认识，私企用人到底有什么局限，其中之一乃是：“不问苍生问鬼神”。让我们通过一首唐人李商隐的诗来说明：　 　　宣...查看详情>>
  盛斌子：做经销商的操盘手－－建材营销人的成长之路
文章作者：盛斌子    文章分类：市场营销
  笔者离开家电圈后，进入建材行业做过一段时间的区域经理，我自己最头痛的事情之一是，不知道如何打发时间，因为我发现只要与经销商混熟，搞好厂商关系，做好总部与渠道间的政策传达与衔接后，就无所事事...查看详情>>
  盛斌子：老品（滞销品）促销指引
文章作者：盛斌子    文章分类：市场营销
  不管是厂家还是商家，老品的过多存在一直是令人头痛的事情。主要原因有三： 　　·一般来说，企业最主要的利润来源主要还是新品，不管是经销商还是厂家，经营企业新品的利润总是远高于老品。为什...查看详情>>
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