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盖烈夫答：如何成为职业经理人？

文章作者：盖烈夫文章分类：人力资源

盖烈夫答：如何成为职业经理人？网友问：各位专家老师：大家好！我是一个大学毕业3年的人，在参加工作的三年时间里，因为骨子里的不安分，换过多份工作，因此从中积累的经验并...查看详情>>

中层管理者如何培训？

文章作者：谭小芳文章分类：人力资源

中层是企业乃至所有组织的核心力量，是连接“头脑”和“四肢”的“脊柱”，但中层的问题往往也是高层最头疼的。中层觉得自己最累，高层觉得中层执行不力，基层觉得中层瞎指挥。面对这种“上...查看详情>>

要想员工留得住，薪酬必须动手术

文章作者：张国祥文章分类：人力资源

中国人多，招工不难；招人容易，留人难。留人难，难在多方面。企业要留好员工，好员工也想留在好企业。...查看详情>>

奖励员工该问的七个问题

文章作者：钟灵文章分类：人力资源

公司在给予员工奖励时，应该自问以下七个问题： 1、公司什么时候应该开始给予员工奖励？最好是员工刚加入公司的时候就开始。因为新进员工通常对工...查看详情>>

盖烈夫：备课把好十道关（系列之三）

文章作者：盖烈夫文章分类：人力资源

培训师备课要把住十道关的第三关是：采集素材，收集资料。什么是培训素材？培训素材是培训的原始材料，是备选的、没有经过筛选、总括、提炼的客观实际的现象。什么是资料？就是培训...查看详情>>

张青：别让你单位的职位说明书破产

文章作者：张青文章分类：人力资源

曾在中人网论坛看到一引起诸多争议的帖子——《职位说明书的破产之日到来》，大家之所以这么关注这个话题，因为国内大多数企业的职位说明书形同虚设，在这些企业中，大多数的管理人员不明白...查看详情>>

盖烈夫：备课把好十道关（系列之二）

文章作者：盖烈夫文章分类：人力资源

　培训师备课要把住十道关的第二关是：了解需求，尽量沟通。　　俗话说的好“干活不由东，累死也无功”。这句话的活的灵魂就是客户需求。培训的“东家”是客户，客户需要培训什么、需要解决什么问题，则是培训师...查看详情>>

职业生涯规划“面面观”

文章作者：谭小芳文章分类：人力资源

无论你是即将步入职场的新人，还是已经身在职场数十年，总会面临迷茫的选择：是就业还是择业；是寻求新的挑战还是继续稳定的工作。在初级人才过剩、高级人才奇缺的现实下，这类迷茫越发显著...查看详情>>

盖烈夫：备课把好十道关（系列之一）

文章作者：盖烈夫文章分类：人力资源

经常有咨询师尤其是年轻的培训师向我咨询：“如何才能备好课？”我觉得这是一个既带有普遍性又带有特殊性的问题，也是一个见仁见智的问题。普遍性是说很多培训师的确被这个问题所困惑；特殊...查看详情>>

新《三国》，跟曹操学用人

文章作者：叶东文章分类：人力资源

近日新《三国》热映，令我印象最为深刻的就是陈建斌主演的曹操。我对曹操是情有独钟的，虽然被称为奸雄，但你不得不承认其是位集战略家、思想家、文学家、军事家等为一体的英雄人物。魏国之所以能够做大，与曹操的胸怀与能力有密...查看详情>>

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