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 不是人不行，是制度不行（很透彻）！ |
| 文章作者： 文章分类：企业管理 |
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第一个故事：合格率的检查制度
二战期间，美国空军降落伞的合格率为99.9%，这就意味着从概率上来说，每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂...查看详情>> |
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| 你的品牌经得起几次粉碎？ |
| 文章作者： 文章分类：企业管理 |
| 宝洁公司的一个品牌经理曾经跟我聊天时提出，他们评价一条电视广告片是否有效的一个方法是，把电视的声音关掉，让被访者仅看画面，看看他们能否看懂这条广告在表达什么。
做这种测试，可能没有一个企业能够超...查看详情>> |
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| 领导者如何让员工更快乐？ |
| 文章作者： 文章分类：企业管理 |
| 快乐的员工富有成效。事实上，如果你曾经管理过心怀不满的员工，你就知道，这是一种应该不惜一切代价也要避免的状态。这些内心的不快不仅仅会让这些员工本人无法完成工作——还会让他们影响范围所及的每一个人都无法好好工作。如...查看详情>> |
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| 【弟子规智慧】不贪公司小便宜 |
| 文章作者：贾同领 文章分类：企业管理 |
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不贪公司小便宜
物虽小勿私藏苟私藏亲心伤
【原文解释】公物即使再小，也不能私自占为己有；如果私藏公物，缺失品德，就会让父母伤心。
企业中不占公物，公私分明，是基本的要...查看详情>> |
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| 【弟子规智慧】事项多沟通，事业多专注 |
| 文章作者：贾同领 文章分类：企业管理 |
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事项多沟通，事业多专注
出必告反必面居有常业无变
【原文解释】外出时一定要告诉父母去向，返回时，一定要禀报父母一声，向父母报平安。生活起居要有规律，我们所居住的地方要固定，不要...查看详情>> |
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| 【弟子规智慧】多从上司角度思考问题 |
| 文章作者：贾同领 文章分类：企业管理 |
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多从上司角度思考问题
冬则温夏则凊晨则省昏则定
【原文解释】冬天寒冷时要留意父母穿得、住得是否温暖，夏天酷热时要考虑父母是否感到凉爽。早晨起床后，先探望父母，向父母请安；晚上要...查看详情>> |
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| 【弟子规智慧】珍惜上司的教诲 |
| 文章作者：贾同领 文章分类：企业管理 |
| 文/贾同领（慧度）
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| 【弟子规智慧】及时行动，提升执行力 |
| 文章作者：贾同领 文章分类：企业管理 |
| 文/贾同领（慧度）
及时行动，提升执行力
父母呼应勿缓父母命行勿懒
【原文解释】父母召唤我们，要马上应答，不要拖延迟缓；父母有事要我们做，要立刻动身去做，不可拖延或推辞偷懒。
在企业里，把...查看详情>> |
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| 与上级领导沟通的十大技巧 |
| 文章作者： 文章分类：企业管理 |
| 沟通是管理心理学的专业名词，意指人际与群体间相互传达思想、观念或交换情报信息，完成…
在管理过程中是非常重要的，它会将上级的命令，非常很好地传达到下级，也会使下级的一些建议和想法，传递给上级，它也将使平级协作得...查看详情>> |
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| 【弟子规智慧】总序 |
| 文章作者：贾同领 文章分类：企业管理 |
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【弟子规智慧】总叙
文/贾同领（慧度）
《弟子规》以《论语·学而》中的“弟子入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁。行有余力，则以学文”开篇，这里面有七个科目，即孝，悌，谨，信...查看详情>> |
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