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 谈行为微观到心理动机与团队氛围 |
| 文章作者：邓梦岚 文章分类：企业管理 |
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陶粒、糖果遇见精彩团队
——谈行为微观到心理动机与团队氛围
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| 管理的变革 |
| 文章作者：韩增海 文章分类：企业管理 |
| 现在中国很多企业家都头痛一件事，就是人力成本的不断增加对企业的发展影响越来越大，宏观经济研究学者认为中国未来人力成本将会出现持续加速的上涨。人越来越难招、人力成本越来越高将会是大势所趋。在这种情况下企业要改变运作...查看详情>> |
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| 提升执行力的八大关键要素 |
| 文章作者：谢建强 文章分类：企业管理 |
| 执行力是否到位既反映了企业的整体素质，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备执行力。执行力的关键在于透过企业文化影响员工的行为，因此管理者很重要的角色定位就是营造企业...查看详情>> |
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| “文化”企业之魂 |
| 文章作者：曾水良 文章分类：企业管理 |
| 在中国历史上，汉民族曾经无数次被北方少数民族征服或战胜过，包括鲜卑族、匈奴、蒙古族、满族。但每一次被征服的结果，都是征服者逐渐丧失了自己的特性、最终溶入汉民族文化体系中。原因很简单，北方少数民族拥有的只是战马和刀...查看详情>> |
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| 创新破局三论 |
| 文章作者：谢建强 文章分类：企业管理 |
| 产权保护与宽容精神
我们没有清晰的产权保护制度，没有一个宽容的精神，所以中国在“创新”问题上是有障碍的。
我先不...查看详情>> |
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| 积极心理学在班组管理的应用系列文章：压力与心流感 |
| 文章作者：施怡彤 文章分类：企业管理 |
| 编前语：笔者将从积极心理学入手，从呼叫中心管理的实际案例切入，分析呼叫中心班组管理当中的积极心理学的应用践行。从而使积极心理学的理论（好比种子）和呼叫中心的班组管理（好比土壤）形成播种、扎根、开花、结果的成长融合...查看详情>> |
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| 积极心理学在班组管理的应用系列文章：团队生机勃勃 |
| 文章作者：施怡彤 文章分类：企业管理 |
| 编前语：笔者将从积极心理学入手，从呼叫中心管理的实际案例切入，分析呼叫中心班组管理当中的积极心理学的应用践行。从而使积极心理学的理论（好比种子）和呼叫中心的班组管理（好比土壤）形成播种、扎根、开花、结果的成长融合...查看详情>> |
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| 积极心理学在班组管理的应用系列文章：沟通人心是首要 |
| 文章作者：施怡彤 文章分类：企业管理 |
| 编前语：笔者将从积极心理学入手，从呼叫中心管理的实际案例切入，分析呼叫中心班组管理当中的积极心理学的应用践行。从而使积极心理学的理论（好比种子）和呼叫中心的班组管理（好比土壤）形成播种、扎根、开花、结果的成长融合...查看详情>> |
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| 唐太宗心目中的“执行力” |
| 文章作者：谢建强 文章分类：企业管理 |
| 现代企业管理重视执行力无疑是正确的；但是如果总认为执行力有欠缺，没有达到预期目标都是执行力惹的祸，那就大错特错了。如果说执行是与决策相对应的概念，管理者在决策中居高临下，那不仅是一种封建意识，甚至连封...查看详情>> |
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| 刘杰克谈从“刘翔摔倒”谈品牌的危机营销 |
| 文章作者：刘杰克 文章分类：企业管理 |
| 充满戏剧化的伦敦奥运会在众说纷纭中缓缓落下帷幕，但有关奥运的话题依然是大众茶余饭后的热点。北京时间8月7日，在伦敦奥运会110米栏预赛中，当刘翔在起跑跨过第一个栏后就摔倒在地，并再度受伤“失足”出局，让十三亿中国...查看详情>> |
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