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  一线管理者如何有效激励
文章作者：谢建强    文章分类：企业管理
但是，透过这个一体化的过程，可以发现“H”型职业生涯发展通道的激励导向聚焦在员工的薪酬回报和职位升迁上。对于大多数的一线管理者来说，他们的薪酬回报是相对稳定的，而在职位升迁上，受他们自身能力和受教育水平的限制，尤...查看详情>>
  王石：我的用人原则是少用能人
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
    对于王石以为，万科董事长需要做三件事：第一，战略；第二，用人；第三，担当。       用人，他有两点坚持：一...查看详情>>
  CEO过度自信可促进公司绩效
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
拥有一个具有积极眼光的高管层是否会影响一个公司的命运?过度自信、明显低估了风险的管理模式一直被嘲笑,许多分析师认为傲慢的管理者会做出危险而自私的决策,这可能会减少股东价值。    &nbs...查看详情>>
  从销售团伙到销售团队
文章作者：谢建强    文章分类：市场营销
众所周知，大部分中国企业都缺乏创新能力，于是他们不拼技术，而拼营销或者销售。如何把东西卖出去就成为了大部分老板关心的核心问题。     不过，你要是据此就认为国内大部分企...查看详情>>
  企业招聘管理的三大联结点
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
  传统的企业招聘管理方法已经很难招到企业需要的人才，管理者结合企业的需求，快速锁定和猎取目标人选，人才高效猎取技术已成为卓越管理者人才管理的基本功。     ...查看详情>>
  “健康”也是一种好的员工福利
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
健康也是一种好的员工福利。俗话说“身体是革命的本钱”，员工没有好的身体如何工作?企业为了挽留员工，千方百计力所能及提高员工福利待遇，但是对员工身体健康的忽视是一种本末倒置的行为。    &...查看详情>>
  管理就是开会 开会不一定是管理
文章作者：谢建强    文章分类：企业管理
 对很多人来说，管理就是开会。大部分管理者的大部分时间用在开会上。层级越高，管理者的会议就越多。你要找一个人？“领导在开会”。你想换一个时间找他？“日程这一周已经安排满了”。你有急事？对不起，“领导开的...查看详情>>
  如何训练销售人员产品说明的能力
文章作者：孙宝泉    文章分类：市场营销
【煅铸式销售士官训练系统】     产品技能“六合一生动化训练法” 企业营销教练孙宝泉 如何进行产品介绍是所有公司销售人员入门的必修课，也是最基础的技能，...查看详情>>
  工作三年 为何加薪的队伍没有你
文章作者：谢建强    文章分类：个人修炼
“三年不挪窝，升职加薪机会多。”既然如此，为什么还有“涨薪的春天迟迟未到”之叹?问题到底出在哪儿?       “三年不挪窝，升职加薪机会多。”这是在大学毕业...查看详情>>
  行业新进者的营销契机
文章作者：谢建强    文章分类：市场营销
 创新的营销与经营策略，是近年来全球商场的新显学。自苹果以创新的产品设计，加上了全新的营运模式，成功席卷全球各地智能型手机市场之后，不少厂商都以“创新”作为策略的主轴。一时之间，创新的营销与经营策略成了...查看详情>>
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