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  服务型企业员工绩效考核方案
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
在当今社会，人才的稀缺性决定了人力资源的开发和利用在企业中占着非常重要的位置，且作用越来越大。因此，企业对于人才的渴求越来越强烈。如何挖掘人才，如何培养人才，如何通过绩效考核人才，已经成为当今社会各企业亟待解决的...查看详情>>
  竞争与出局
文章作者：谢建强    文章分类：企业战略
 在人类漫漫的历史长河中，之所以有竞争，科技、人才、物力才得以发展、进化。在特定的游戏规则内，竞争者拼出成败，不免血流成河，得失参半。胜利者，成了英雄、勇士，戴上了桂冠，过去的奋斗史不免历历在目，是竞争...查看详情>>
  四大蹩脚终端促销“毁企不倦”
文章作者：谢建强    文章分类：市场营销
作为实战营销策划公司，我们最重要的一项工作就是“走市场”，这其中最令我们关注的是零售终端，而提到零售终端，那些纷繁众多的品牌促销更是成为众多品牌终端发力的关键元素。“然而，并不是每一个品牌的促销活动都能够带来正向...查看详情>>
  优秀领导者应该具备怎样的管理能力
文章作者：谢建强    文章分类：企业管理
很多人都羡慕那些手里有权、底下有兵的领导，无论是高层领导还是中层领导。总是认为当了领导就不用每天沉在繁琐当同，可以管人管事了。从表面上看，领导是依靠公司制度和个人学识能力来带领团队完成既定工作，实现自身价值的；而...查看详情>>
  2014中国网络营销大趋势白皮书
文章作者：刘东明    文章分类：市场营销
一、4G王的盛宴，移动互联网营销头文字D 2014年4G夜宴拉开盛幕，4G代表速度，更代表能量！E=MV2，速度就是力量！4G最大的数据传输速率超过100Mbit/s，是移动电话数据传输速率的1万倍。形...查看详情>>
  薪酬管理的关键是结构公平
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
 或者所有民族都有这么一个特点——不患寡，而患不均。就是说少一点，无妨，但要是看到从事同样工作的他人得到的多于自己，就会极度郁闷、纠结，长此以往，心理就会慢慢失衡。企业中尤其如此，所以，很多企业，薪酬常...查看详情>>
  如何避免“招商不跟踪，到头一场空”
文章作者：谢建强    文章分类：市场营销
招商是白酒企业快速建设销售网络、快速回笼资金、快速启动市场的一个营销策略。也就是企业原来在那里没有营销网络，通过和经销商合作把他们的营销网络纳入企业的营销网络。如果企业能选择一个好的经销商，就走好了在该市场成长的...查看详情>>
  日式管理的菊与刀
文章作者：谢建强    文章分类：企业管理
入夜的“国际通”灯红酒绿，人流如织，路边的餐厅里不时传出婉转悠长的三弦弹唱声。这是一种类似中国苏州评弹式的当地民俗音乐，周而复始，往复循环，很适合一边咂着小酒，一边摇头晃脑地欣赏。    ...查看详情>>
  王吉鹏浅论企业文化整合的三大关键
文章作者：王吉鹏    文章分类：企业战略
   自2003年以来，央企经过一系列的改革与重组，其发展迅速，不断壮大。尤其是十八届三中全会召开后，央企的改革与重组的趋势更加明显，国家把培育大型央企作为增强企业国际竞争力的重要手...查看详情>>
  企业如何搞好员工福利管理
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
 随着受教育程度的普遍提升，越来越多人懂的为自己争取基本利益，而不是什么都由老板说了算，面对员工关心的福利问题，企业如何搞好员工的福利管理工作，好的福利待遇往往能为企业招揽更多的人才，做好员工福利管理分...查看详情>>
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