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  走好从员工到管理的升迁路
文章作者:谢建强    文章分类:个人修炼
  俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”,同样,不想当领导的员工也不是优秀的员工,可以说,当领导的管理层每个人都有这个梦想,但是职场的升迁路并没有我们想象的那么简单,到底应该如何实现自己从员工...查看详情>>
  管理,要敢于削弱自己
文章作者:谢建强    文章分类:企业管理
  在管理上,强大的人往往败在自己的光环之下。在单打独斗时所向无敌,而在管理团队时却难有建树,原因就在于自己太强大,总希望每个人都能按自己的模式行事。而现实中员工总是千差万别的,最终就会造成看...查看详情>>
  企业战略制定与目标分解
文章作者:谢建强    文章分类:企业战略
   近年来,随着市场及外围环境的变化,企业之间的竞争不再单一体现在产品或市场之间的竞争上,而是直接体现在企业管理的层次及水准上,企业的管理水平直接决定了其在行业中的地位及未来的发展...查看详情>>
  高端餐饮:泡沫挤去,地气接上
文章作者:谢建强    文章分类:企业战略
 俏江南,号称中国餐饮界的LV开始卖盒饭了,以民营餐饮企业第一股著称的湘鄂情决定往“去餐饮化”方向发展,全聚德烤鸭开辟网上售卖渠道……高端餐饮业在遭遇寒冬后纷纷放下身段,走向大众的怀抱。2013年是中国...查看详情>>
  销售,不会跟单,逼单,还需要你干嘛??
文章作者:谢建强    文章分类:市场营销
逼单是整个销售业务过程中最重要的一个环节。如果逼单失败你的整个业务就会失败,其实整个业务过程就是一个“逼”的过程,逼要掌握技巧,不要太操之过急,也不要慢条斯理,应该张弛有度,步步为营,也要晓之以理,动之以情。我们...查看详情>>
  为什么两年后同事拿一万,而你只能拿五千?
文章作者:谢建强    文章分类:个人修炼
两年,发现一个小小的现象,就是人与人之间的小小差距,日积月累就会产生巨大的差别。有两个职员A与B,前后相差3个月入职。刚入职的时候A的薪资是B的2倍,此时两人技术能力相当,但是因为B是实习生,所以起薪很低。 &...查看详情>>
  李海谈谈不要KPI?别逗了!
文章作者:李海    文章分类:人力资源
   最近两年,绩效管理成了过街老鼠,人人喊打。先有流传甚广的“绩效主义毁了索尼”,索尼公司前常务董事天外伺郎历数弊端;再有《绩效致死:通用汽车的破产启示》,通用汽车前副总裁鲍勃·卢...查看详情>>
  谭小芳阐述领导影响力的九大指标
文章作者:谭小芳    文章分类:企业管理
   生活中不乏这样的现象:两个单位,性质职能相似、起点基础相近,但在不同领导“主政”下,局面却大不一样,一个是“芝麻开花节节高”,一个则是“王小二过年——一年不如一年”。出现这种现...查看详情>>
  45度做人,90度做事,180度为人,360度处事!!
文章作者:谢建强    文章分类:个人修炼
面对社会复杂的关系和瞬时而变的人情世故,许多人会感叹活得太累。其实,只要我们保持平和的心态,不去计较人生的成败,始终保持一颗感恩的心,同样可以活得轻松自在,活出人生的精彩!以度量人的处事原则,可以让你有意想不到的...查看详情>>
  什么叫执行力
文章作者:谢建强    文章分类:企业管理
什么叫执行力? 在美国有位退伍军人,他在战场上负了伤,当他回到地方的时候,年龄也比较大,再加上负伤,成了一个残疾的退伍军人。所以找工作变得非常不容易,很多单位都拒绝了他,而每一次他都迈着坚定的步伐,继续寻找可能...查看详情>>
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