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  如何成为一名优秀的团队管理者
文章作者：谢建强    文章分类：企业管理
  企业在招聘高层或者中层的时候会要求被应聘者有团队管理经验/或者说团队管理经验很丰富，很多人也都一直都在谈团队管理，那么到底什么是团队，什么是团队管理，如何做好团队管理工作? 第一、了解每...查看详情>>
  做人要谦虚，不要自卑
文章作者：谢建强    文章分类：个人修炼
  谦虚是人们不断完善的最好途径，是通向成功的重要条件。只有学会谦虚，人才会不断进取，取得更大成就。而自卑则同骄傲一样，都是愚蠢。自卑者永远不会出头露面的，常把自己与怠惰隐藏于自己编造的陷阱中...查看详情>>
  管理团队——你必须知道
文章作者：谢建强    文章分类：企业管理
1、权力是让你更好的服务团队，管理不是看你能管多少人，而是看你能成就多少人。如果你把权力当初巩固自己地位的基石，那么往往是事与愿违，要么让优秀的人才离开，留下奴才，要么就是你自己等待下课。 2、以身作则。从第一...查看详情>>
  如何一开口就成为全场的焦点？
文章作者：谢建强    文章分类：个人修炼
1、直接进入吸引力的话题本身 如果您的话题比较新颖，不妨开门见山直入主题，避免无聊的寒暄和罗唆的引子，这样立即展开主题，节约大家的宝贵时间，又可以牢牢抓住听众的注意力。主题的表达方法应该是具有吸引力的广告式的开...查看详情>>
  微信营销四小绝技
文章作者：谢建强    文章分类：市场营销
第一招：只要你敢卖，就有人敢买     看不到机会的人，总站到自己的角度思考;     看的到机会的人，总站到别人的角度思考。 ...查看详情>>
  如何建立自己的思维方式？
文章作者：谢建强    文章分类：个人修炼
关键因素一：知识面  我觉得企图通过看一本书，几本书速成学到思维方法是很天真的，你得看很多书，完全不同的书，观点对立的书。 我想一个人要建立适合自己的思维模式，先得知道有哪些思考问题的方法，在不同的...查看详情>>
  骨干员工的“激励”密码
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
是什么原因，让公司骨干员工和老板玩“失联”，骨干员工炒老板鱿鱼真正原因在哪里？公司老板或管理者是否想过如何规避类似这种现象的发生，以减少骨干人才及下属的流失呢？面对越来越激烈的人才竞争，到底如何激励员工呢？ 1...查看详情>>
  重视人才建设：“小庙”也可请进“大和尚”
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
  21世纪最重要的是什么？人才！对众多经销商来说，要突破发展瓶颈，越是庙小就越要请进大和尚。只是，小庙真的可以请进大和尚吗？     B县经销商吕老...查看详情>>
  经理人的六大职能
文章作者：谢建强    文章分类：企业管理
   管理理论上说：“所谓管理就是通过别人做事情，经理就是通过别人做事情的人”。还有一种说法：“管理是为达到组织目标所做的工作，经理就是组织任命达成组织目标的人。”无论哪种定义，都对...查看详情>>
  找到适合自己企业的文化才是王道
文章作者：谢建强    文章分类：企业战略
  看到前段时间大家对企业文化的讨论，就想起来在这方面的经历，忙里偷闲，给大家分享一下经历过的企业文化。     背景：楼主大学将要毕业的时候应聘一个...查看详情>>
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