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  设定目标，创造人生
文章作者：谢建强    文章分类：个人修炼
有目标不一定会成功，持之以恒不一定有结果。生活中每个人都有自己的目标和理想，目标过大，超出了自己的能力范围，就很难达到；目标过小，轻而易举就能实现，会使人产生骄傲自满心理。所以，有目标很重要，制定合理的目标更重要...查看详情>>
  员工激励的“四力模型”
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
影响员工激励度的四个驱动力 由于这四个驱动力在我们大脑中已经根深蒂固，所以它们得到满足的程度会直接影响我们的情感，进而影响我们的行为。下面我们来看每个驱动力是如何发挥作用的。 获取 每一个人都会努力去获取一...查看详情>>
  互联网思维下传统管理已然过时
文章作者：蒋小华    文章分类：企业管理
文/蒋小华   ——是否还在践行或坚守早已过时的管理模式 天变了，头顶的天变了，脚下稳健的土地也在变化，这不是因为对手，而是因为我们的用户和市场——过去是以企业为中心，今天是以用户为中心。...查看详情>>
  “马向阳”的职业经理人必杀技
文章作者：谢建强    文章分类：企业管理
  近日，正在热播的农村题材剧《马向阳下乡记》，看得使人心潮澎湃，直呼过瘾。该剧以马向阳作为一名城市普通青年突然空降大槐树村担任“第一书记”为主线，以第一书记在村中处理各种事务却遭村民百般刁难...查看详情>>
  员工是演员+管理员导演=华丽乐章
文章作者：谢建强    文章分类：企业管理
   在生产型企业中，组织结构是呈现三角形状的，总经理在金字塔的顶端，而后是中层管理，基层管理，最后是员工，员工是放在底层的。如果服务型企业照搬这样的组织结构图会抹煞了一线员工与客人...查看详情>>
  领导力影响战略的方向
文章作者：谢建强    文章分类：企业管理
  企业战略是企业成功的关键！然而，许多企业发现，一到开始实施战略的时候，企业就陷入困境。虽然企业在所经营的市场领域中寻找到了机会，却只能看着最终结果达不到预期目标而束手无策。很少有企业能够弄...查看详情>>
  借力微信吸精粉
文章作者：谢建强    文章分类：市场营销
  最近很多朋友都在为微信吸引精准粉丝而苦恼，貌似找不到好的方法……其实，前面分享的利用“病毒营销”的方法就挺不错，效果也好，但我看到用的人不多。这么低成本的营销方法，大家要多多使用，至于效果...查看详情>>
  叶敦明浅述干法、看法与活法
文章作者：叶敦明    文章分类：人力资源
   一个要在北京或上海立足的年轻人，拿着1万元不到的月薪，梦想着买房买车，该如何圆梦呢？务实的年轻人，干好手头的工作，走晋升与加薪的明路，这个值得鼓励，可当他好不容易攒起10万元，...查看详情>>
  不抱怨的职场：为什么倒霉的总是你
文章作者：谢建强    文章分类：个人修炼
“太不公平了！苦活累活都让我一个人做，有些人不就是运气好嘛，凭什么总是他们出风头！” “在我们这个公司里，就是小人得志嘛，主管们都是一些会拍马屁的家伙！” “工作这么多年，仍然干这种杂七杂八的小事，我真是倒霉...查看详情>>
  淡季不做好这几件事，旺季真的会上量吗？
文章作者：谢建强    文章分类：市场营销
淡季做市场是为了旺季上量，那么影响旺季上量的因素有哪些： 1、有多少终端。 2、有多少核心终端。 3、有多少终端愿意帮你卖。 4、有多少人愿意买。 用行业术语翻译过来，就是铺货率、核心终端数量、终端主推...查看详情>>
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