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不说权术，不说潜规则，说说职场上的小细节。

文章作者：谢建强文章分类：企业战略

混迹职场多年，从青葱的新人混成了皮糙肉厚的老前辈，中间的教训很多，当然经验也不少。人和人的成长都有相似的轨迹，总逃不过吃一堑长一智的模式，职场之事亦然。每年我都能接...查看详情>>

易学博士叶东精彩语录（八）

文章作者：文章分类：企业战略

易学博士、危机管理专家、鹏远咨询董事长、叶东易友会首席专家叶东老师最新精彩语录： 1、今天一影视圈朋友询问未来运途怎么样？占了一卦，得升卦，初六动。一爻动，看初六的爻辞。初六爻辞...查看详情>>

海尔如何践行互联网思维

文章作者：蒋小华文章分类：企业战略

2013年全球管理界顶级盛会——美国管理学会（AOM）的第73届年会上张瑞敏演讲说道，在互联网时代，传统的管理模式都不奏效了，现在必须去打造新的。所以这个其实是个机遇也是挑战。没有成功的企业，只有时代的企业。 ...查看详情>>

用互联网思维做企业培训

文章作者：蒋小华文章分类：企业战略

传统的企业培训模式一般采取项目制的运作方式，例如，由专业的讲师开发课程并进行授课，并由班主任等工作人员进行班级的运营管理，给人高大上的感觉，但常常有听不懂。而互联网培训模式采取平台化运作的方式，利用社...查看详情>>

身在职场公平方能催生信任

文章作者：文章分类：人力资源

心怀不满的员工会定期发起变相罢工。在罢工中他们会只完成保持他们工作所必需的最低工作量。例如，在2015年初，纽约市的警察将他们完成的逮捕量控制到最小，来抗议市长的评论。同样，对...查看详情>>

管理寓言故事：女主人与侍女们

文章作者：文章分类：企业战略

有个女主人很勤劳，她雇了几名侍女。夜里每当公鸡一打鸣，她就叫她们起来去干活。侍女们每天日夜劳作，累得精疲力尽，她们十分痛恨那只公鸡，决定要弄死它，她们以为是那公鸡不到天亮叫醒女...查看详情>>

用互联网思维提高执行力

文章作者：蒋小华文章分类：企业战略

互联网时代，发生了许多巅覆式的改变——这是有目共睹的。本人从事执行力研究多年，发现过去许多习以为常的执行法则，突然变得不适用了。不禁想起了三星李健熙发起的“新经营运动”说的一句话——除了老婆孩子，一切都要改变...查看详情>>

企业管理：长板和短板之辩

文章作者：文章分类：企业管理

我们都知道木桶原理，说的是一个木桶的容量取决最短的那块木板，所以又称短板理论。应用于一个组织，说的是，要提升组织能力，获得组织的成功，就必须提升最弱的那个个体的能力；应用于一个...查看详情>>

九个内容打造求才、留才、激才的薪资管理

文章作者：文章分类：人力资源

薪资管理的目的是以尽可能少的人工成本投入，获得尽可能大的企业经济效益。薪资管理也就是运用基础工资、奖励工资、附加工资和福利保险，以及期权激励作为经济手段，对岗位员工的行为选择进...查看详情>>

上海九州书院首创主题文化深度游学模式　引领国学文化教育新方向

文章作者：谭耀华文章分类：企业战略

时下，游学越来越成为国学教育和培训的一种时尚的教学方式。很多机构都开设了长短皆有的游学班。而身处高压力的企业家们也乐于接受这种寄学于游、游学结合的方式，既可以在山水之间放松身心，又可以参访...查看详情>>

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