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  下属做得不好你该怎样说：学学汉堡原理！
文章作者：    文章分类：企业战略
  有一种方法叫做汉堡原理，下属做得不好时可以试一下，就是：表扬+批评+表扬。 总裁办来了一个新助理露露，名校中文系毕业，能力强，悟性高，文笔好，长的又漂亮，难免有点傲气和自负。一天，露露送来了她起...查看详情>>
  企业团队执行力9大经典案例分析
文章作者：    文章分类：企业战略
案例一：谁去给猫挂铃铛 有一群老鼠开会，研究怎样应对猫的袭击。一只被认为聪明的老鼠提出，给猫的脖子上挂一个铃铛。这样，猫行走的时候，铃铛就会响，听到铃声的老鼠不就可以及时跑掉了吗？大家都公认这是一个好主意。可是...查看详情>>
  老板不加薪，你会离职吗？
文章作者：    文章分类：企业战略
  身在职场，想加薪怎么办？又如何和老板谈加薪？遇到哪几种情况可以果断离职？看完本文你会找到这些问题的答案。 “薪酬设计学研会”群里突然有人提问，“我现在30岁还未婚未育，如果辞职是不是不好找工作了...查看详情>>
  【弟子规智慧】一“笑”泯恩仇
文章作者：贾同领    文章分类：企业管理
【原文解释】把钱财看轻、看淡，怨恨就无从生起；言语上能够包容忍让，不必要的冲突和怨恨就自然消除了。  同事之间，平时把钱财看的淡一些，很多的烦恼和怨恨都会自然消除。财物总额就那么多，你多一点他...查看详情>>
  【弟子规智慧】用心相处，团队才会牢固
文章作者：贾同领    文章分类：企业管理
   【原文解释】兄长要懂得友爱弟妹，弟妹也要懂得恭敬兄长；兄弟姊妹能和睦相处，父母欢喜，这其中也就包含了孝道。  企业深刻认识到团队是企业制胜的法宝，现在都强调团队...查看详情>>
  一个年薪十万的乞丐对我说.....
文章作者：谢建强    文章分类：企业战略
     乞丐也有乞丐的“乞讨经济学”。有时候，从事什么行业并不重要，重要的是怎样让效益最大化。   我拎着刚买的levi's从茂业出来，站在门口等...查看详情>>
  公司来了个傻员工，改变了所有聪明的员工！
文章作者：    文章分类：企业战略
  公司来了个新员工， 有点土，但很听话 其它员工都把所有得工作堆给他做， 新员工不介意… 默默地帮他们都完成， 主管看到他勤快， 叫他帮忙跟着做很多事情， 可他一点都不介意， 可...查看详情>>
  叶东：乐山游记之拜佛就是拜心
文章作者：叶东    文章分类：企业战略
3月5号，罗医生带我参观了乐山大佛。关于乐山大佛，之前有所耳闻，一是了乐山大佛很大，花了近百年时间来修建；一是海通禅师的生平事迹。当时就很感慨，成佛是一件不容易的事情，没有耐力就绝对不能成功的。当真佛像出...查看详情>>
  如何成为公司里有价值的人？
文章作者：    文章分类：企业战略
  升职？加薪？迎娶白（gao）富（fu）美（shuai）？这要么是一场美梦，要么就是别人家的孩子。或许我们该换个角度，自己是否也像别人一样努力，为公司做出的贡献。七件事，提升自己在上司心中的地位。 ...查看详情>>
  8种人将会成为未来5年的“特困户”！
文章作者：    文章分类：企业战略
    1八小时之外不学习的人 人与人的区别在于八小时之外如何运用。有时间的人不能成功，挤时间的人才能成功。八小时之内决定现在，八小时之外决定未来。 什么样的想法什么样的生...查看详情>>
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