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创新管理系列之二十：思维创新

文章作者：盖烈夫文章分类：企业管理

一、打破传统思维，敢于创新思维　　关于创新思维的问题，我想给大家提供一些纯属我个人的观点：经营要有智商，管理要有情商，获利要有财商，然而创新要有胆商。　　光讲EQ、IQ...查看详情>>

饶荷叶：拿什么拯救企业绩效？

文章作者：饶荷叶文章分类：企业管理

帕累托“二八定理”被人们广泛应用到各个领域，几乎成了放之四海皆准的定律，因此，很多人认为，企业80%的绩效来源于20%的员工。从理论上讲有一定道理，然而，并不是每个企业都遵循这...查看详情>>

盖烈夫答：深陷漩涡死活出不来

文章作者：盖烈夫文章分类：个人修炼

郝迪的来信盖老师：你好！耽误你时间了。我在很久很久以前就关注你的文章了，粗略计算一下也得有3年的时间了。是在一次无意中进入了你的网站。看见你的文章后特喜欢，甚至把一...查看详情>>

周捷：横刀夺爱

文章作者：周捷文章分类：市场营销

　　给很多企业做销售培训时，销售人员们都会有一些很共性的问题，“周老师，我们的行业竞争太激烈了，很多目标客户早就有了固定的供应商，我们打不进去！周老师您有什么好的办法吗？”我通常会先问是否学过顾问式销售SPIN技...查看详情>>

盖烈夫：创新管理系列之十九

文章作者：盖烈夫文章分类：企业管理

　　关于礼仪风范问题。我认为在礼仪风范上，我们应该有创新，要有一个突破。中国上下五千年，文明古国，礼仪大邦，这是我们耳熟能详，听了一辈子的话。可是你知不知道什么叫礼仪啊？礼仪是统治中国几千年历史长河的一个闸啊。 ...查看详情>>

盖烈夫：创新管理系列之十八

文章作者：盖烈夫文章分类：企业管理

　　请大家思考几个问题：　　为什么大家知道创新的重要性却很少有创新成果？　　为什么大家想创新却难以创造出成果？　　为什么很多人一提起创新就陷入到创造的误区之中？　　上述三个问题，归...查看详情>>

吕俊博：职业成长的黄金三角法则

文章作者：吕俊博文章分类：个人修炼

　　最近，经常有学员向我咨询关于职业成长的问题。有位学员这样描述他的境况，他说，过去很多老师讲过，获得职场成功的两个重要因素是能力和机遇，现在我的能力开发和提升非常快，从学历到职业资格认证，从客户开发到内部管理，...查看详情>>

盖烈夫：创新管理系列之十七

文章作者：盖烈夫文章分类：企业管理

　　关于思辨能力。思辨能力是创新的核心能力。可以说，有什么样的思辨能力就会有什么样的创新成果。思辨能力，是由思和辨两个方面形成的能力。首先是思，何为思？就是想问题和看问题的思维方式和方法；所谓辨，就是辩证、辨别、...查看详情>>

盖烈夫：创新管理系列之十六

文章作者：盖烈夫文章分类：企业管理

　　关于雄心战略。雄心，虽然英文叫做ambition，有人翻译成野心，我认为野心好，没有野心怎么会有强烈的发展愿望呢？这个野心一定要有！一个企业没有一个雄心计划和雄心机制，永远不会有大的发展。一个企业或者一个老板...查看详情>>

中国式现场管理之四十五：怀着一颗感恩的心

文章作者：张全磊文章分类：个人修炼

　　现在，感恩已经成为一种被广泛认同的职业精神。感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，你会工作得更出色。相反，如果失去...查看详情>>

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