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  富士康的管理不够人性化
文章作者：叶东    文章分类：企业管理
   又一名富士康员工从楼上跳下，联系之前多起员工跳楼或者自杀事件，让我很怀疑富士康的企业文化。富士康采用军事化管理是可以理解的，其所在的多个领域都面临着强大的竞争对手，严格的制度管...查看详情>>
  如何睁眼做销售
文章作者：蒋云飞    文章分类：市场营销
   设计再完美品质再无可挑剔的产品，唯有让消费者真正消费起来，快速动销，才能成功的实现惊险一跳。那么，怎么才能动销？    1、我们公司是一家生产洗...查看详情>>
  营销人员的绩效目标
文章作者：佟天佑    文章分类：市场营销
   市场营销人员的绩效考核是人力资源管理一个重要课题，而且越来越多的企业也感到了营销人员管理的难度。营销人才无疑是企业最重要的资产，这一观点也已成为当今企业的营销战略的思想，但如何...查看详情>>
  后危机时代，企业“军事化管理”可以休矣！
文章作者：张国祥    文章分类：企业管理
　　在时代车轮驶入二十一世纪以后，和谐发展、平衡发展、可持续增长已经成为全民共识，以人为本的理念也正深入民心，任何企图开历史倒车、谋一已私利的行为都会受到社会谴责，进而被历史淘汰。其中最不得人心的企业“军事化管理...查看详情>>
  职场性别歧视与应对
文章作者：谭小芳    文章分类：企业管理
   汉朝董仲舒首度提出——“惟小人与女人难养也”，用我们现在的话来说就是性别歧视了。那么，今天，我们就围绕职场中性别歧视的内容展开话题。    就业...查看详情>>
  从宋山木事件看民营企业管理的误区
文章作者：叶东    文章分类：企业管理
   山木终身教育集团（简称山木培训）总裁宋山木由于涉嫌对下属女员工的性侵犯，遭到警方的逮捕。此事经过媒体曝光后，宋山木的形象可谓一落千丈，之前多年苦心经营的个人品牌形象毁于一旦。虽...查看详情>>
  富士康的管理不够人性化
文章作者：叶东    文章分类：企业管理
   又一名富士康员工从楼上跳下，联系之前多起员工跳楼或者自杀事件，让我很怀疑富士康的企业文化。富士康采用军事化管理是可以理解的，其所在的多个领域都面临着强大的竞争对手，严格的制度管...查看详情>>
  富士康“十连跳”所带来的思考
文章作者：叶东    文章分类：企业管理
   近日由于发生十起员工跳楼事件，富士康陷入舆论的批评声中。仔细去研究这些跳楼的员工，就会发现他们非常年轻，都没有超过25岁有的甚至不到20岁。这就生出了一个问题，为什么年龄大的没...查看详情>>
  容易阵亡的企业“空降兵”
文章作者：刁东平    文章分类：人力资源
   企业在发展中难免会遇到许多难题，面对这些问题，企业先是管理自我改进，由于自己的经验有限，摸着干太累，而且容易走许多弯路，就想了解别的企业是怎么干的。发现其他企业的人比自己企业能...查看详情>>
  不懂管理学的管理大师
文章作者：舒化鲁    文章分类：企业管理
   科学是对人类社会活动实践经验和规律的总结。尽管没有概念和定理体系完整的管理学，但管理实践却已存在了几千年。因而人类历史上涌现了好多不懂管理学的管理大师，西方有，东方也有，中国更...查看详情>>
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