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  人力资源实战管理的八项激励
文章作者：佟天佑    文章分类：企业管理
   激励就是创设满足（员工）各种需要的条件，激发（员工）的动机使之产生实现组织目标的持定行为的过程。对人的激励是管理的关键，以下提供人力资源管理的八项激励描述。  &n...查看详情>>
  从战略角度谈微博营销三步曲
文章作者：刘杰克    文章分类：企业战略
根据新浪发布的最新一个季度财报，新浪微博用户已达2.5亿，而这一数字仍继续处于快速增长之中。通过对历史和社会规律的大量分析，刘杰克老师认为，当有新一代革命性技术产生并改变公众的行为方式时，企业通常面临着重新洗牌的...查看详情>>
  企业文化建设管理规范化的方向失准
文章作者：舒化鲁    文章分类：企业管理
   企业文化建设是一个长期的过程，不仅需要大量的投入，也需要一定的时间才能见到成效。有一个管理学家说，如果一个企业不超过七年，那就不要奢谈企业文化，因为它还没有度过生存期。这话未免...查看详情>>
  领导者如何成为沟通高手？
文章作者：谭小芳    文章分类：企业管理
   前言：    你也许已经成功取得了最高管理者的职位，成为了专业的服务人员，担当了政坛的重要角色，或已经坐上了咨询顾问的位子。但你必须学会领导别人...查看详情>>
  老板定位决定企业的秩序与效率
文章作者：王若文    文章分类：企业管理
　　有一个刚刚起步的企业的老板们开了一个会，会议主持人是总经理，对象是各老板，探讨的主题应该是投资回报。结果老总一会儿是投资回报，一会儿是企业运营，一会儿又是管理决策，结果会议混乱不堪，大家都不满意，没有达到会议...查看详情>>
  企者不立，跨者不行
文章作者：盖烈夫    文章分类：企业战略
   吉利集团自从2010年收购沃尔沃之后让世界认识了李书福，也知道了吉利，此举也加速了吉利的国际化战略的实施，同时也因此举使吉利承担了高达35亿美元的巨额债务。据说，如今的吉利有点...查看详情>>
  好好干，别操蛋，有事打电话
文章作者：邱柏森    文章分类：个人修炼
     领导要肩负起对下属的培育工作，最为重要培育下属的三个方面总结起来就是，要对下属说的三句话，11个字：好好干。别操蛋。有事打电话。  &nbs...查看详情>>
  能净化心灵的语言
文章作者：尹大枫    文章分类：人力资源
◎一个今天抵得上两个明天。撕一张日历，很简单，把握住一天，却不容易。　　　　◎用心过每一天，就像那是你生命中的最后一天。把一天当一辈子用吧！　　　　◎人的一生是由无数个今天总合而成，每个今天都充实的过，一生便会充...查看详情>>
  企业文化建设管理规范化的方向失准
文章作者：舒化鲁    文章分类：企业战略
文/舒化鲁 中国企业规范化管理网首席专家  　　企业文化建设是一个长期的过程，不仅需要大量的投入，也需要一定的时间才能见到成效。有一个管理学家说，如果一个企业不超过七年，那就不要奢谈企业文化，因为它...查看详情>>
  做销售要坚持专业与关系并举
文章作者：黄德华    文章分类：市场营销
   医药销售有别于其他普通产品，需要对专业性和关系性同等重视才能得到持久收获，只有这“两条腿”同时发育健康，才能站得直、行得稳、走得远。那么专业性和关系性如何发展？两者又是如何配合...查看详情>>
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