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  刘大东谈业绩为王：绩效薪酬设计
文章作者：刘大东    文章分类：企业管理
   企业商业环境的不断变化，使得客户对企业的业绩要求越来越高，客户不但要求企业提供高品质、低成本的产品，还要求企业能快速的交货和不断创新；再加上客户自身需求的不断变化和股东回报等，...查看详情>>
  殷祥谈分析江苏扬、镇、泰三市中小企业持续性用工
文章作者：殷祥    文章分类：人力资源
  中小企业的持续性用工研究，从个人的研究角度来看我认为和国外的同课题研究相比较而言目前国内对此课题研究所调动的资源、投入的经费、跟踪的周期都还没有国外对此课题研究的深入。 江苏扬、镇、泰三...查看详情>>
  邱柏森谈用学习毛泽东思想来抵制“舌尖上的浪费”
文章作者：邱柏森    文章分类：企业管理
作者：邱柏森 近期，中央电视台“舌尖上的浪费”报道很是精彩,影响巨大。其实，“舌尖上的浪费”也是一种腐败。革命小酒天天醉，喝坏党风喝坏胃。习近平总书记1月22日在中纪委全会上说，要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲...查看详情>>
  邱柏森谈人性化管理即是以人的客观需要为本
文章作者：邱柏森    文章分类：企业管理
作者：邱柏森 在我给千里马招标网做《中层管理技能提升》培训的过程中，学员提出了一些针对现实工作中的具体问题，其中关于人性化管理和严格管理如何掌握的问题，大家讨论的尤为突出。有些学员认为，应该人性化管理，作为管理...查看详情>>
  黄杰谈作业标准化的制定步骤
文章作者：黄杰    文章分类：生产管理
　　1.标准的种类 　　根据对象的不同，可把标准分为程序类标准和规范类标准。程序类标准指规定工作方法的标准，比如作业指导书，程序说明书等。规范类标准指规定工作结果的标准，比如技术规范等。 　　根据生产要素来分...查看详情>>
  激发高管的内在领导力
文章作者：施怡彤    文章分类：企业管理
培训经理新课程主张：激发高管的内在领导力 担任知名外企培训经理的黄先生怎么也高兴不起来：年前做好的高管的领导力提升培训计划遭“枪毙”，原因是高管们反映，讲授类课程内容沉闷，可用性不强，不想花时间参加课程。 当...查看详情>>
  黄杰谈生产人员调配的目的和作用
文章作者：黄杰    文章分类：生产管理
　　人员调配的目的和作用从根本上来说是促进人与事的配合，以及人与人的协调，充分开发人力资源，实现组织目标。 　　1.保证生产计划的实现 　　为了适应班组不断变化的外部环境、内部环境以及生产任务和计划，只有不断...查看详情>>
  李双江之子轮奸门事件的三个思考
文章作者：叶东    文章分类：企业管理
文/叶东   著名歌唱家李双江儿子李天一又犯事了，刚从劳教所出来不到半年时间，因伙同他人涉嫌轮奸被北京公安局刑拘。李双江又摊上大事了。关于此事，网络讨论相当热烈。有朋友问我关于此事的看法，我对此事有...查看详情>>
  何新云谈职位设置的原理
文章作者：何新云    文章分类：人力资源
    一．背景分析     最近正在进行许昌某企业组织结构设计与落地的工作。在落地的过程中，出现了一些违背原理的事情，例如过于扁...查看详情>>
  宋予谈优衣库的成功之道对服装业的影响
文章作者：宋予    文章分类：企业战略
  目前，最火的服装店是哪家？毫无疑问，是优衣库，忽如一夜春风来，仿佛一夜之间，优衣库已经悄悄来到你的身边。自2002年优衣库在中国开第一家店，至今已在国内拥有127家店面。这家目前日本最活跃的日本公...查看详情>>
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