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工作没劲加薪无望——如何走出倦怠沼泽？

文章作者：谢建强文章分类：个人修炼

连续好几天都无法顺利入眠，早晨也时常在恐惧中惊醒；心中仿佛有块沉重的大石头压着，时常对着天花板发呆，脑中一片空白；没有办法提起劲工作。咋办？　　工作倦怠弥漫职场如何才能快乐工作　　“工作低潮”或“工作...查看详情>>

文章作者：孙志强文章分类：企业管理

步入21世纪，越来越多的80、90后走向工作岗位，随着老一辈人的退休，他们在各式各样的岗位上，扮演者越来越重要的角色。但是随着80、90后走向工作岗位，也随之而来的管理问题也愈演愈烈，究竟是什么导致了新兴的工作团...查看详情>>

中小工业品企业快速做大的五大前提

文章作者：丁兴良文章分类：企业战略

　　不论是来自“渠道圈钱”还是“上市圈钱”的诱惑，或者基于其它目的，想通过加盟连锁的模式把企业做大的中小型工业品企业老板为数不少，特别是资本的关注和一再降低的上市门槛，也给了很多企业借力资本市场迅速扩张的希望。而...查看详情>>

德行与管理

文章作者：谢建强文章分类：个人修炼

君子就是合群的人，企业家也应该是合群的人，因此企业家应该是君子。那么，君子何以合群？君子是靠什么样的品质将不同气质、能力的人联合为一个稳定的群？儒家经典对此有过广泛而深入的探讨。只要你知道怎么读，儒家经典其实...查看详情>>

刘东明老师点评中国人保网络营销案例：正在你身边

文章作者：刘东明文章分类：市场营销

刘东明清华大学总裁班网络营销授课专家中国电子商务协会PCEM网络整合营销研究中心主任清华大学、北京大学总裁班网络营销授课专家刘东明：曾经，保险离我们很远；曾经，保险离我们很近。伴随保险业的蓬勃发展和便...查看详情>>

谭小芳谈高效团队合作是怎样炼成的？

文章作者：谭小芳文章分类：人力资源

一个完美的工作团队不纯粹是由精英们打造的，它往往还包含一些怪杰和可爱的傻瓜，这是《哈佛商业评论》一篇名为「怪杰、可爱傻瓜与社会网络」文章，提出的一个有趣看法。我们很容易忽视一个...查看详情>>

张国祥分析企业如何制订人才规划？

文章作者：张国祥文章分类：人力资源

制订人才规划首先要搞清楚两个前提：实现企业战略我们需要什么样的人才？目前企业有什么样的人才？从什么渠道、走什么路径、用什么方法、分别在多长时间内让企业人才的数量与质量匹配企业的...查看详情>>

舒化鲁谈如何才能保证员工把工作做好做到位？

文章作者：舒化鲁文章分类：人力资源

管理的目的就是做好工作，做好工作也就是达成管理者所希望达成的目标，这也就是把事做成。如何才能让被管理者做好工作，这是管理学必须探索解答的问题。在此我们把对这一问题的解答概括起来...查看详情>>

沈菏生谈体验营销创造客户认知价值

文章作者：沈菏生文章分类：市场营销

菲利普•科特勒说过，“营销并不是以精明的方式兜售产品或服务，而是一门创造真正客户价值的艺术”。营销的目的是创造客...查看详情>>

战略管理需注意的几点

文章作者：谢建强文章分类：企业战略

随着人力资源专业的发展与成熟，人力资源工作的使命不断得到了提升，人力资源不再是传统意义上的单纯的人事管理，已逐步上升到了战略的高度，与企业的生存发展密切相关。纵观全球，在未来的发展中，"竞争的全球化挑战、满足...查看详情>>

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