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  闫伟谈谈新员工工资比老员工高 合理吗?
文章作者:闫伟    文章分类:人力资源
   很多HR都遇到这个问题:在“招人难”的大环境下,往往花重金招一批新人进来,这批新人的工资比熬了多年的老员工的工资还要高,于是老员工就不满意了,不是吵着加工资,就是消极怠工,极端...查看详情>>
  盖烈夫谈谈中小企业转型升级的“心路”
文章作者:盖烈夫    文章分类:企业战略
    目前我国正处于全力推动经济转型、加快产业升级的关键时期,作为中国社会和经济发展的重要力量的中小企业,虽然发展迅速,但仍然面临着重重困难。那么,我国的中小企业如何才能...查看详情>>
  谭小芳谈谈面对危机的领导力!
文章作者:谭小芳    文章分类:企业管理
    危机中最重要的东西就是领导力。而且也只有在危机的时候才能真正检验出你领导力的成色。在今天这样的商业环境下,有领导力,你才有机会走出去,甚至走得很远;而没有领导力,你...查看详情>>
  闫伟谈谈唐僧为什么是领导
文章作者:闫伟    文章分类:企业管理
   小时候读西游记总有一个疑问——唐僧那么无能,为什么孙悟空非要带着他去取经呢?如果孙悟空自己去取经,不就麻烦少多了么?后来长大了,工作了,先被人领导,之后又领导别人,总算明白了,...查看详情>>
  闫伟谈谈企业领导如何选择副手
文章作者:闫伟    文章分类:企业管理
  (1)参与决策有效执行法则。领导选择副手时,首先必须明确所选拔的副手不仅仅是自己的助手,而主要是决策集体中的一员,他们必须明确每一决策的背景及前景,积极参与决策。实践证明,副手参与决策程度...查看详情>>
  营销策划90后消费群,消费逻辑你别猜
文章作者:谢建强    文章分类:市场营销
在做营销策划过程中,研究掌握消费心理非常必要。多年下来,人们似乎已经研究透彻了70后80后的消费心理和消费特征,但针对90后的新生代消费人群,似乎还需要进一步地去探究。北京立钧世纪营销策划机构首席专家任立军指出,...查看详情>>
  舒化鲁谈谈企业三种不同的基本组织模式分析
文章作者:舒化鲁    文章分类:企业管理
   1、三种不同性质的人际关系与三种不同的基本组织模式。     要对企业组织模式进行选择,首先必须弄清企业组织内部人际关系的性质。不同的...查看详情>>
  刘易谈谈一个民企人资总监的经验杂谈
文章作者:刘易    文章分类:人力资源
   时光荏苒,转瞬间已经专业从事人力资源工作十四年了。在这十几年的侵润中,想了想在工作上的实践是败多胜少。究其个中的原因,是前期工作中缺少对人资工作原则的理论认识和实践经验,不过好...查看详情>>
  舒化鲁谈谈企业三种不同的基本组织模式分析
文章作者:舒化鲁    文章分类:企业管理
   1、三种不同性质的人际关系与三种不同的基本组织模式。     要对企业组织模式进行选择,首先必须弄清企业组织内部人际关系的性质。不同的...查看详情>>
  管理需要人性化,更需要规则
文章作者:谢建强    文章分类:企业管理
    前不久,到企业调研,该企业从事影楼行业化妆、摄影、数码等技术的培训,一直实行人性化管理,员工归属感较好。企业负责人告诉我了一件令他苦恼的事情,由于授课老师经常去外面...查看详情>>
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