李见明讲师：精益管理、卓越绩效模式咨询培训

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李见明讲师

李见明

精益管理、卓越绩效模式咨询培训

认证信息：

联系电话： 010-85805097 张老师

常住城市： [ 广东 ]

领导力培训N多，为什么效果不佳？

　　说到领导力，好象大家都不陌生，都能说上几句。比较公认的一种定义认为：领导力是一种影响他人的能力。在各种领导力培训中，经常看见的有卓越领导力、共赢领导力、情景领导力、360度领导力等等，可谓是百花齐放，百家争鸣！但真正对企业的帮助有多大呢？据笔者了解，很多老板和管理者说听了各种...查看详情>>

企业为什么需要导入卓越绩效模式？

当今世界，正面临经济全球化、一体化、科技化的发展环境，带给企业是面对激烈的竞争，商场如战场，企业如何在竞争中立于不败之地，做成基业长青，这是每位企业家们梦寐以求的事，如果说有一种管理模式可以实现企业家们的这个梦想，那就是政府质量奖评审准则——卓...查看详情>>

本土化精益零缺陷管理全面解决方案(一)

1. 为什么要推行“一次做对”管理体系 Ø 迅速解决企业天天碰到的关键问题——产品和服务质量不稳定、成本高、交期慢； Ø...查看详情>>

李见明：激励和留住核心员工只需“四招”

现代企业的竞争究其根本就是企业核心能力的竞争，而核心员工是企业生存和发展的生命线，对他们进行有效的激励有着重大的意义。他们不仅是企业最重要的人力资源，而且是企业能否取得竞争优势的关键。现代管理者都知道，员工的奉献精神是企业持续发展的动力，所以随...查看详情>>

中小企业培训存在的十大误区

在为中小企业咨询和诊断过程中，发现大多数中小企业培训的效果不尽如人意，这主要跟中小企业在培训中存在的误区有关。国际注册管理咨询师、卓标首席咨询师、高级培训师李见明进行了归纳和总结，主要存在以下十大误区，供大家参考： 1、流行什么就培训什么——...查看详情>>

员工培训的十大理念

在为企业咨询和培训过程中，接触到大量的企业，发现企业对员工培训存在三种态度：一是吝啬型：指有的企业不愿花钱做培训，觉得不划算，是为别人做嫁衣；二是富豪型：指有的企业非常重视培训，愿意花巨资，但感觉培训效果不大，很纳闷；三是持家型：指有的企业花费适当的钱，却产生巨大的效果。事实...查看详情>>

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