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盛斌子
泛家居建材营销实战专家
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联系电话: 010-85805097 张老师
常住城市: [ 广东 ]
盛斌子:拍案叫绝:一句话说尽管理精髓
关于管理方面的课程,一直是企业与营销人员比较关心的话题。笔者也断断续续的听过一些所谓管理专家的课程,从中亦受益匪浅。但听多了,也发现不同课程间相互不一致甚至矛盾的地方。言“人性管理”者有之,言“中国式管理”者有之,言“快乐管理”者有之。言“文化管理”者有之...
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盛斌子:把你的对手拿下!--应对竞争的三重境界
大到国家之间、企业之间,小到销售人员的求职、工作、升迁中,必然遭遇竞争对手。在实力上,与对手的差距必然面临着三种情况:一是我们比对手强大;二是旗鼓相当;三是对手强过我们。 如果日常营销工作中遭遇对手怎么办呢?理论上讲,应对竞争对手,有三重不同的境...
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盛斌子:“简单、实用、快速”的终端绩效提升工具
终端业绩(利润)不好,由什么原因造成?终端绩效好,如何持续改进?营销人总有不同的方式与角度去解读。以下是笔者发现的一个核算终端利润(毛利润而非净利润)的公式。此公式看来十分简单,实则大有用途。他的作用在于将干扰终端绩效的因素进行量化,分门别类,快速发现终端...
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销售人员的十大恶习
毫无疑问,销售人员的综合素质是企业营销工作成败的关键之一。而综合素质的高低与否,一看其品德思想,二看其行为习惯。品德思想是内在的东西,一时难以评价和量化(内藏于心)。而行为习惯却是有目共睹、直接关乎工作的成败得失(形诸于外)。一个具...
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盛斌子:选对企业打对工:市场部新人职业选择漫谈
从营销的层面来细分岗位,可以粗略的分为销售与市场两大块。作为营销人,可以说不从事销售型工作即从事市场型工作。当然,职业经理人如果做到营销总监以上的职位,对销售与市场均须有操作能力与管理能力,这是后话。 在我的职业生涯中,常碰到有些初入江湖的晚辈为...
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盛斌子:不问苍生问鬼神--私企用人的局限性
这几年在私企里混,感触颇多。其中之一就是对中小型私企老板用人的局限性颇多认识,私企用人到底有什么局限,其中之一乃是:“不问苍生问鬼神”。让我们通过一首唐人李商隐的诗来说明: 宣室求贤访逐臣,贾生才调更无伦。 可怜夜半虚前席,不问苍生问鬼...
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