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盛斌子
泛家居建材营销实战专家
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联系电话: 010-85805097 张老师
常住城市: [ 广东 ]
盛斌子:“创业型打工”:营销人的新出路!
关于营销人的出路问题,讨论较多的,是将来继续打工,还是何时选择创业。有趣的是,多数营销同仁都有一个创业的梦想。但总是迫于各种原因而犹豫不决。几年前,一位营销同仁提出了一个新的思路,即边打工边创业。这个话题触动了许多营销人内心的梦想。于是引发了较为热烈的讨论...
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盛斌子:终端导购:你一定要做老板!
导购员,或称营业员、促销员。是厂家最重视也是最被忽视的群体。言其重视,是因为企业与商家都知道“临门一脚”的重要性,都在花钱培训、管理、激励终端导购。言期忽视,是因为导购员的职位居于企业的最底端,一般而言,福利待遇最差,升迁途径最少,人员流动率最高,企业的职...
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盛斌子:小心你的性格变坏:浅谈职业造人
一段时间以前,我招了个营销助理;由于是熟人介绍。在面试上我就没花太多的心思,也没有过多的关注他的成长背景(没有做背景调查)。只是知道他原来在内地做过乡村教师和保险。基于此,我也就让他入职了。没想到入职试用之后,感觉很不满意,举手投足之间,村气十足;没有一点...
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盛斌子:不要怕,不要悔!--—35岁营销人的感悟
弹指一挥间,我进入了35的年龄。如果说要在营销生涯中寻找关键点,那么我自己的体会是,一般而言营销人平均5年一道坎。大约25、30、35、40岁等都是关键点。之所以说这些年龄是“关键点”,一般而言是因为这些年龄与营销工作中的一些关键岗位所须要的年龄与阅历相符...
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盛斌子:拍案叫绝:一句话说尽管理精髓
关于管理方面的课程,一直是企业与营销人员比较关心的话题。笔者也断断续续的听过一些所谓管理专家的课程,从中亦受益匪浅。但听多了,也发现不同课程间相互不一致甚至矛盾的地方。言“人性管理”者有之,言“中国式管理”者有之,言“快乐管理”者有之。言“文化管理”者有之...
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盛斌子:把你的对手拿下!--应对竞争的三重境界
大到国家之间、企业之间,小到销售人员的求职、工作、升迁中,必然遭遇竞争对手。在实力上,与对手的差距必然面临着三种情况:一是我们比对手强大;二是旗鼓相当;三是对手强过我们。 如果日常营销工作中遭遇对手怎么办呢?理论上讲,应对竞争对手,有三重不同的境...
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