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10年以上培训、人才开发与人力资源管理经验, 其中3年海外人力资源工作经验。曾就职于某世界五百强排名前列的跨国企业和欧洲知名跨国企业任职大中华区培训经理，负责公司员工的职业发展培训工作。对多家国内企业进行提供咨询管理工作，同时长期担任知名企业专业咨询顾问。多年来外企人力资源的工作经验和不断学习与研究，目前已开发出最具有实践型的课程体系包括：教练式培训TTT、领导力开发系列课程等。 |
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1. 管理和领导力
2. 培训师教练式教学TTT
3. MBTI施测
4. Facilitation Skill
5. Behavior Coaching |
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培训客户包括：微软 、爱立信、摩托罗拉、ABB、思科、索尼等十几个世界五百强企业。
流利的双语培训，生动的课堂教学方式得到了客户的高度评价。
客户反馈：气氛好,实用性强,最贴近工作要求. |
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