学历MBA（人力资源管理方向），PTT国际职业培训师，有8年的人力资源管理实操经验，6年的企业培训经验，是国内职业化模型的首创者，曾担任跨国美资集团高级培训经理，人力资源经理，培训师等职位，先后在《培训》、《才富》、《中国人力资源网》、《中国人力资源开发网》、《二十一世纪管理培训网》等20多家知名媒体上发表专题文章。

　　在企业实践过程中，依托其人力资源专业优势，独创4P人力资源管理模式，5+1培训管理体系，在各类HR沙龙活动和HR研讨会中分享，获得众多业内人士的认同，课程具有较强的系统性和实践性。

　　进入培训领域后，一直崇尚“给学员系统理论、实践方法和操作工具”的培训理念，坚持管理实践与经典理论的有效结合，深圳电视台等多家媒体的对此进行了独家报道。

　　授课风格与特点口才出众，如沐春风；语言犀利，一针见血；激情澎湃，气势恢宏；案例生动，深入浅出。

　　部分客户： 通信行业：中国移动集团管理学院、广东电信（含传送中心、无线中心、10个本地网多期）、梅州电信、惠州电信、江门电信、广州电信、潮州电信、汕尾电信、河源电信、深圳移动（多期）、龙岗电信、四川电信、深圳移动（多期）、广州移动（多期）、清远移动、南通移动（ 多期）、吴江移动、张家港移动（多期）、茂名移动（多期）、湖北移动、金华移动（多期）、常州移动（多期）、常州移动（多期）、南通移动（多期）、扬州移动、昆山移动、盐城移动、唐山移动、宁波移动、浙江移动（多期）、东莞移动（多期）、福建联通（多期）、浙江联通、昆明移动（多期）、淮北移动（多期）、哈尔滨移动、宁德移动、云浮移动、江西移动、泰顺移动、莆田移动、广西移动、太仓移动、河南联通、江苏电信(多期）等------电力行业：南方电网总部、超高压输电、广东电网、海南电网、调峰调频、云南电网、贵州电网、广西电网、超高压输电、中山供电局、河北电力勘测设计研究院、北京电力、大理供电局、重庆电力、余杭供电局、沧县供电局等-------金融行业：深圳发展银行信用卡中心、深圳邮政银行、广州建行95533中心、广州建行黄埔支行、广州建行天河支行、潮州工商银行等-------其他行业：广州本田、南宁水务集团、驰宏锌锗、豫园商城、三九医药、天翌通信、新飞通（中国）、飞通宽带、同维电子、武汉高研、龙维股份、东华高科集团、顾康力、摩力克、海尊水产、三九医药等企业。