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 柯玉金：《员工职业化成长训练》 |
| 主讲讲师：贺君宏 课程分类：员工管理培训类 课程天数：1天 |
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【课程背景】
进入21世纪，越来越多的管理者发出感叹：现在的员工宣扬个性独立，追求自我实现，不听话，不顺从，队伍越来越难带了；更有甚者，有的员工把工作当游戏，换工作是常事，更别谈职业化了。面对员工对工作这种无所谓的...查看详情>> |
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| 柯玉金：《员工职业生涯规划》 |
| 主讲讲师：贺君宏 课程分类：员工管理培训类 课程天数：1天 |
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【课程背景】
进入21世纪，无论是新入职的工作人员还是在职场拼搏了五六年的老员工越来越多感叹：现在的职场不能满足自我生活需求，买房子买车子几乎成了奢望，眼睁睁的看着别人住豪宅，开豪车，自己没有太大的发展...查看详情>> |
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| 柯玉金：《做一名卓越的现场主管》 |
| 主讲讲师：贺君宏 课程分类：员工管理培训类 课程天数：2天 |
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【课程背景】
现场主管是企业组织中直接带兵打仗的人，公司战略目标和方针的落实者，现场主管的理念和管理素质直接关系到所辖班组区域的战斗力和团队素质。现场主管所处的地位是“兵头将尾”，他在组织中起到承上启下...查看详情>> |
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| 柯玉金：《80-90后员工引导与管理》 |
| 主讲讲师：贺君宏 课程分类：员工管理培训类 课程天数：2天 |
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【课程背景】
在企业日常管理实践中，企业期望忠诚、敬业、稳定的员工，但在现实工作中越来越多的管理层意识到一个共同的问题，那就是与其他年龄段的人相比，上世纪80年代后出生的年轻人尽管初入职场，但却表现得最...查看详情>> |
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| 柯玉金：《目标管理与计划落实》 |
| 主讲讲师：贺君宏 课程分类：员工管理培训类 课程天数：1天 |
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【课程目标和收益】
1、掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法；
2、有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法，让计划落到实处；
3、掌握公司各部门MBO目标管理的运用；
4、学习目标设定、目标分...查看详情>> |
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| 柯玉金：《基层管理者的领导艺术》 |
| 主讲讲师：贺君宏 课程分类：员工管理培训类 课程天数：2天 |
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【课程背景】
企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的管理团队。搭班子、建队伍、理流程当各种管理思想理念充斥在我们的大脑时，为什么企业的中高层，文化程度很高，技术过硬，...查看详情>> |
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| 柯玉金：《职场沟通与说服技巧》 |
| 主讲讲师：贺君宏 课程分类：员工管理培训类 课程天数：2天 |
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【课程目的】
1、学习和掌握沟通中“非语言”的影响力；
2、创造互惠双赢的职场人际关系，提升职场氛围与和谐；
3、认识沟通的盲点和地雷，达成有效沟通；
4、善用“一致性说服”，创造最佳沟通成果；
5、掌握“...查看详情>> |
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| 柯玉金：《职业精神十大军规》 |
| 主讲讲师：柯玉金 课程分类：员工管理培训类 课程天数：1天 |
| 如果你是管理者,你目前可能面临以下困扰:
你的下属,在你的面前,工作很卖劲,你转身一走开,他就懈怠;工作马马虎虎,拖拖拉拉,效率低下;总在抱怨公司和同事,传播消极信息;总为完成不了工作任务找借口和理由;欺上瞒下,甚至欺...查看详情>> |
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| 柯玉金：《职场精英七项修炼》 |
| 主讲讲师：柯玉金 课程分类：员工管理培训类 课程天数：1天 |
| 开篇七问：
1、我们当年的雄心壮志、理想抱负还在吗？2、你的青春和热血有没有被琐粹的事情消磨殆尽？3、我们来到这个世界上到底是为了什么？什么才是我们人生最重要的？4、你是否变成了工作的奴隶，整日痛苦不堪，上班成了磨洋工...查看详情>> |
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| 柯玉金：《专注是金之职业规划》 |
| 主讲讲师：柯玉金 课程分类：员工管理培训类 课程天数：1天 |
| 你是否有这样的困惑？
1、工作五六年了，却没有丝毫进展？2、职业换来换去，却还没有找到真正喜欢干的？3、上班马马虎虎，敷衍了事，做好做坏一个样？4、总是与同事闹不愉快，到哪里都很难融入团队？5、公司是老板的，不甘心成为...查看详情>> |
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