培训师大联盟，欢迎您！ [ 培训师入驻 ]    [ 会员登录 ]
找培训师，就上培训师大联盟
  
找培训师，就上培训师大联盟 找培训师，就上培训师大联盟
当前位置 > 企业内训
领域 综合管理培训           人力资源培训           市场营销培训           财务管理培训           员工管理培训           项目管理培训          
生产管理培训           物流采购培训           全部          
  全脑思维技巧应用训练
主讲讲师：    课程分类：综合管理培训类    课程天数：1天
课程规划说明： 1976年生理学家史培利发现人的大脑根据功能的差异分为左右半脑，而左右半脑在思维过程中担负着不同的责任。左脑负责：语言、文字、数据、列表和逻辑等，右脑负责：图像、空间、色彩、情感和创造力等，当时该理论的...查看详情>>
  问题分析与解决技巧
主讲讲师：    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
课程规划的说明： 一、在企业组织与个人的发展阶段，每个人都会面临许多的目标与使命，每个人也都会遭遇到许多的障碍与挑战，但响应的方式却是因人而异；有人是无计可施，坐困愁城；有人则能运用创意，化险为夷。不论是组织或是个人在...查看详情>>
  五星级优质客户服务技巧
主讲讲师：    课程分类：市场营销培训类    课程天数：1天
课程规划说明： 如何脱颖而出，建立核心优势，赢得更大的市场，方法只有一条，关注顾客、关注顾客需要，建立完善的顾客服务体系和理念，提高客户服务水平！改变客户服务观念、心态以及对客户的理解等获得客户的认同是取得市场成功的关...查看详情>>
  高效时间管理技巧
主讲讲师：    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
课程规划说明： 每天就是「忙、茫、盲」，时间根本不够用！这是许多企业工作者的心声，更是许多基层员工心中的痛！事实上，高绩效、高效能的业务、项目经理、经理人都有一个共同特点，便是他们都是管理时间和应用的高手，而低效率、低...查看详情>>
  目标管理与时间管理
主讲讲师：    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
课程规划说明： 目标管理就是一种业务管理和考核方法，使每一位管理人员或主管皆按其应该达成的目标与成果，订定其一年内或一定期间内具体可行的工作内容与进度，并以目标衡量实际的成果。若因内、外因素的改变而影响目标时，实时采行...查看详情>>
  商务演讲与表达呈现技巧（像TED一样演）
主讲讲师：    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
课程规划说明： TED演讲为什么能够风靡全球？为什么不超过18分钟的演讲，平均点击率却超过百万次，甚至超过2500万次？为什么连比尔盖兹、史蒂芬霍金、阿尔戈尔这样的商界、学界与政界精英都竞相登上TED的舞台？TED演讲...查看详情>>
  行动学习法培训Action Learning
主讲讲师：曾子熙    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
课程规划说明： 本课程以拉里.博西迪和拉姆.查兰的所著的《执行力》书为核心，结合高效能人士的执行四原则的框架，建立高效执行的三大基石，学习执行力的三大核心流程，掌握高效执行四原则的技巧，打造组织高效执行力。执行...查看详情>>
  高效执行力
主讲讲师：曾子熙    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
课程规划说明： 本课程以拉里.博西迪和拉姆.查兰的所著的《执行力》书为核心，结合高效能人士的执行四原则的框架，建立高效执行的三大基石，学习执行力的三大核心流程，掌握高效执行四原则的技巧，打造组织高效执行力。执行...查看详情>>
  ELTP卓越领导力Excellent Leadership
主讲讲师：曾子熙    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
课程规划的说明 据调查，在当今全球竞争加剧的时代里，组织领导者的领导力缺乏是一个全球性问题，其中中国是缺乏领导力人才比例最高的国家。有47%的被调查公司认为他们缺乏领导力人才，并且中国有61%的公司认为...查看详情>>
  高绩效团队建设与管理（体验课程）
主讲讲师：    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
课程规划说明： 二十一世纪企业的核心竞争力，在于企业人员的素质与能力，如何整合企业菁英的协作模式，而使工作效能发挥加乘而非相抵的效果，一直是企业经营努力学习的方向。团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践的，唯...查看详情>>
 首页      上一页      66  67  68  69  70  71  72  73      下一页      末页