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 柯玉金：《MTP管理才能发展培训》 |
| 主讲讲师：贺君宏 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
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【课程背景】
微利时代，无论哪个行业都会面临着竞争，企业的竞争关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的管理团队；然而,很多老板有方向，但中层行动力跟不上，老总倍感孤独！公司越来越依赖于能人；老...查看详情>> |
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柯玉金：《基层管理者的领导艺术》 |
| 主讲讲师：贺君宏 课程分类：员工管理培训类 课程天数：2天 |
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【课程背景】
企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的管理团队。搭班子、建队伍、理流程当各种管理思想理念充斥在我们的大脑时，为什么企业的中高层，文化程度很高，技术过硬，...查看详情>> |
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柯玉金：《基层管理能力提升实务训练》 |
| 主讲讲师：贺君宏 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
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【课程背景】
微利时代，无论哪个行业都会面临着竞争，企业的竞争即是人才的竞争。企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的管理团队。企业的班组长，对于企业的决策执行,效率提...查看详情>> |
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柯玉金：《职场沟通与说服技巧》 |
| 主讲讲师：贺君宏 课程分类：员工管理培训类 课程天数：2天 |
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【课程目的】
1、学习和掌握沟通中“非语言”的影响力；
2、创造互惠双赢的职场人际关系，提升职场氛围与和谐；
3、认识沟通的盲点和地雷，达成有效沟通；
4、善用“一致性说服”，创造最佳沟通成果；
5、掌握“...查看详情>> |
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柯玉金：《职业精神十大军规》 |
| 主讲讲师：柯玉金 课程分类：员工管理培训类 课程天数：1天 |
| 如果你是管理者,你目前可能面临以下困扰:
你的下属,在你的面前,工作很卖劲,你转身一走开,他就懈怠;工作马马虎虎,拖拖拉拉,效率低下;总在抱怨公司和同事,传播消极信息;总为完成不了工作任务找借口和理由;欺上瞒下,甚至欺...查看详情>> |
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柯玉金：《职场精英七项修炼》 |
| 主讲讲师：柯玉金 课程分类：员工管理培训类 课程天数：1天 |
| 开篇七问：
1、我们当年的雄心壮志、理想抱负还在吗？2、你的青春和热血有没有被琐粹的事情消磨殆尽？3、我们来到这个世界上到底是为了什么？什么才是我们人生最重要的？4、你是否变成了工作的奴隶，整日痛苦不堪，上班成了磨洋工...查看详情>> |
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柯玉金：《专注是金之职业规划》 |
| 主讲讲师：柯玉金 课程分类：员工管理培训类 课程天数：1天 |
| 你是否有这样的困惑？
1、工作五六年了，却没有丝毫进展？2、职业换来换去，却还没有找到真正喜欢干的？3、上班马马虎虎，敷衍了事，做好做坏一个样？4、总是与同事闹不愉快，到哪里都很难融入团队？5、公司是老板的，不甘心成为...查看详情>> |
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柯玉金：执行决定存亡 |
| 主讲讲师：柯玉金 课程分类：员工管理培训类 课程天数：1天 |
| 开篇四问：
为什么很多公司硬件设施很好，但是却没有做起来？为什么很多团队每年招募了大批的销售人员，但是毫无业绩？很多企业都拥有伟大的战略和计划，但是又有几家实现目标了呢？为什么有那么多的企业设定了详细的规章制度和奖罚措...查看详情>> |
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柯玉金：《如何正确引导与管理80-90后》 |
| 主讲讲师：柯玉金 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
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【课程背景】
在企业日常管理实践中，企业期望忠诚、敬业、稳定的员工，但在现实工作中越来越多的管理层意识到一个共同的问题，那就是与其他年龄段的人相比，上世纪80年代后出生的年轻人尽管初入职场，但却表现得最不敬业。而且...查看详情>> |
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柯玉金：《MTP管理才能发展培训》 |
| 主讲讲师：柯玉金 课程分类：综合管理培训类 课程天数：1天 |
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【课程背景】
微利时代，无论哪个行业都会面临着竞争，企业的竞争关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的管理团队；然而, 很多老板有方向，但中层行动力跟不上，老总倍感孤独！公司越来越依...查看详情>> |
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