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钱科宇:【目标管理】企业的战略应如何表达?
作者:钱科宇    分类:企业战略    来源:原创    时间:2015/9/25 20:48:48

企业的战略应如何表达?


第一,战略是连贯的,每一时间段(三到五年)的战略可以不同,但需要在一定程度上承上启下,除非公司遇有重大的转型;


第二,战略是统一的,战略和公司的使命愿景不可相违背;


第三,战略是综合的,战略不是某人拍脑袋得来的,而是通过运用多种工具分析内部外部环境、进行研讨得来的,这个过程需要花点时间。


第四,战略体现了企业的目标计划的大方向,及资源的优先分配秩序,比如“通过优化分配机制激发员工积极性”,代表公司将要进行薪酬体系的大幅度改革。如果根据所写的战略推导不出公司的年度计划,战略表达就有问题。


第五,战略要定义出一个企业在做什么,或者将要做什么,战略描述出企业的业务领域。比如“加快某某新产品系列的研发和市场开拓”。


第六,战略通过对企业外部环境的机会和威胁、企业内部的优势和弱势进行反馈,尝试在每一个业务领域达到长久而可持续的优势。华为的战略中写道“持续管理变革,实现高效的流程化运作,确保端到端的优质交付”。


第七,战略定义了它打算贡献给相关人(包含但不限于客户、股东、员工)经济上或非经济上分配的本质。华为的战略中写道“与友商共同发展,既是竞争对手也是合作伙伴,共同创造良好的生存空间,共享价值链的利益”。


【作者原创,转载请注明出处】


钱科宇 介绍
        十六年管理实践经验,上市公司管理学院院长,兼具管理实战经验和培训专业技法,开展“行动学习法”培训和入驻企业实地辅导项目,以“解决实际问题,追求培训绩效”为目标,培训过上百家企业的中高层管理者,其中包括三星、沙钢、保利协鑫等大型企业。 钱科宇老师用“工程师”的角色、“行动学习法”为工具,以“帮助中小企业突破管理瓶颈,实现成功转型”为己任。与您共同进步!
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