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为中小企业提供从创业到上市的整个成长过程的管理辅导
作者:文欣    分类:人力资源    来源:原创    时间:2015/5/5 15:17:27

    简介:在不久前结束的两会上习主席和克强总理均强调了“鼓励创新、扶植创业型企业的发展”,作为管理咨询行业的我们愿响应号召,为广大中小企业闯开管理咨询的大门,为他们提供更便捷、更高效的服务。

随着国家两会的顺利闭幕我们从会议提案和成果中也知悉了国家下一步的发展指导方针和目标信息,其中有一些热点话题引起了大家的追捧,比如关于“鼓励创新、扶植创业型企业的发展”,习总书记和克强总理都很强调创新,还强调“把大众创业、万众创新调动起来”。可见中央政府对这些新兴企业与科技创新的高度重视。确实,由于当前全球网络信息化的普及和应用程度的提高对原本已是高速发展的科学技术无疑又是一种有力的助推剂,使科技的推广和应用速度倍增,可以想见的是如果国家政策引导得当那么不久就将见到大众创业高潮的到来,继而伴随着这种趋势的蓬勃发展我国新的经济增长点的形成就将是水到渠成的了。

只要稍加留意我们就不难看出在现代人类社会发展的各个时期和不同性质的社会制度下中小企业都是有着很强生命力的组织,他们往往能发现新的市场需求和产品信息然后利用一个基本支点来衍生出一种新的商业模式,继而成长壮大为一个新型的产业链,像阿里巴巴、百度等公司就是这种企业的典型,那么伴着国内政府职能部门作风的改变、创业环境的转好相信我国会涌现出越来越多这种类似的企业。

身为企业资深管理顾问的我深深地感受到了就像春天的草木胚芽正在迫不及待、争先恐后地破土而出的大众创业势头在日渐强劲,一方面我在为这种国家政策的前瞻性引导而喝彩的同时也因职业所在而深感责任重大:企业在创立之初会遇到各种各样诸如资金紧、人才匮乏、缺少销售渠道以及缺少成熟的经营管理经验等方面的困难,要想在市场中立足会面临极大的挑战,因此如果能在未能成名之时就得到我们这样的专业管理人士的指导和支持相助无疑对加快其成长速度会是至关重要的,因此我们在此郑重声明:我们愿意敞开为广大中小创业型企业提供管理服务的大门,与所服务的企业建立同发展、共命运的紧密联系!

作为顾问公司我们有着几个方面的优势:其一,我们的顾问均有着十年以上的丰富管理实践经验、担任过大型国企、外企或民企的人力资源管理总监或高级管理顾问且都具有踏实、务实的作风,因此能使企业一开始就能将管理平台搭建得更现代、更科学化、更具有前瞻性,确保企业不至因制度的不合理而走弯路乃至造成不可估量的人才或资产的损失;其二,我们可持续与企业合作帮助其完成从创业期到最终上市的整个成长过程的管理辅导,使公司的管理理念与管理政策能保持连贯性,避免企业因中途换人而导致的间断性,减少企业用人的风险性;其三,我们每位顾问的背后有着管理团队的支持,对一些重点、难点事项会有群策群力的集体贡献。

再者,结合我们多年的管理经验我们体会到:在一个成立刚几年的初创企业创立人往往还未建立起足够的个人魅力和威信来统领整个企业,员工和企业之间会有一些不信任因素存在,因此创办人的一些主张或提议的制度往往不易为员工所接受。这时我们作为客观第三方的优势来为企业做管理指导时就容易为企业与员工双方所接受,会减少很多无谓的阻力。在我国未来更加公平、透明的市场环境中企业之间将是更充分地竞争,如果企业能善于借力来使自己的企业发展得比别人的略快一些,那么它将获得更多地发展优势并占得市场先机这一有利地位。我们也希望更好地发挥我们的管理优势,使得双方优势资源互补,加大创业企业成功的机率!因此,这将是一种追求双赢的结果。当然,企业的发展壮大是需要一个较漫长的时间阶段的,这期间也是双方建立互信、增加信心的一个过程!

    我们始终在为企业提供着咨询服务,我们也一直在用心体察着社会和国家的健康、有序发展,我们既为身为其中一员而感到自豪也有着一定要在当前所处的国家经济转型期有所作为的冲动,这也算是我们对国家对中小企业扶持政策的一种响应和鼎力支持吧!——文菲斯特寄语!

文欣 介绍
        北京文菲斯特管理顾问公司人力资源管理高级培训顾问、合伙人、现代人力资源管理咨询专家顾问文欣老师,清华大学职业经理训练中心外聘讲师,北大资源学院荣誉顾问,国家劳动保障部推出的“人力资源管理师资格认证”培训师,多家企业高级人力资源顾问,原国家人事部所属单位培训负责人。
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