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| 李娜招谁惹谁了？——沟通中的“身份定位” |
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| 作者：高晓 分类：个人修炼 来源：原创 时间：2012/3/26 10:07:56 |
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名人李娜一句“打球不代表国家”，再掀轩然大波，虽然娜粉们用包容的态度对待，说李娜很真实，可负面的影响其实也很真实。也许李娜觉得冤枉：我一打球的，说了句真话招谁惹谁了，别是得了红眼病吧？为什么李娜讲的是真话，可许多国人却不买账，甚至感情受到伤害呢？借助这一事例，让我们来看看人与人沟通当中存在什么问题。
在NLP(神经语言程式学)里，有一条前提假设，“沟通的意义在于对方的回应”。换句话说就是：说什么不重要，对方听到什么才重要。那么来看看，李娜的这句话让人们听到了什么，会那么反感。我猜里面最大的状况是听到“李娜不爱国。”
关于爱不爱国的问题，记得早在上初中的政治课本上曾经给出了定义，大致上是说“这是一种对自己的国家与生俱来的感情”。既然如此，就好象去讨论一个人爱不爱他的母亲一样，有点多余。那么李娜言论的不妥，到底是什么原因呢？那就是沟通时的“身份定位”出了问题。先不说李娜，出过国的人都知道，只要你跨出国门，别人都会把你叫做“中国人”，不管你是否承认；在给企业培训的时候，我也会告诉员工，你去到市场上，代表的不是你自己，是你的企业和品牌，也不管你是否承认。所以我认为，李娜不管是什么比赛，她代表的都是她的国家勿庸置疑。既然代表这个国家，又说“打球不代表国家” 岂不自相矛盾？
所以在沟通中，身份定位很重要，在哪个山头唱哪的歌，不是圆滑，是必然的规律，也是成熟的表现。一个人要为自己负责任，真实的自我应该得到欣赏和认同，但有一个原则：那就是：你好、我好、大家好！ |
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| 高晓 介绍 |
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| 理论素养深厚：多年研究企业教练技术、人力资源管理、领导力、九型性格、人际沟通管理、卡耐基训练、NLP神经语言程式学、系统排列等理论。
企业管理经验15年：曾任大型国企上市公司人力资源总监、集团营销总监，有着丰富的人生阅历和职业生涯，在实践中提炼总结出大量实用有效的管理方法。
培训咨询实战十年：10年来涉及领导力、团队建设、有效沟通、营销管理、九型人格、心灵修炼等多方面培训咨询经历，综合实战经历 |
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 高晓 详细介绍 |
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