中国培训师大联盟,欢迎您! [ 培训师入驻 ]    [ 会员登录 ]
找培训师,就上中国培训师大联盟
  
找培训师,就上中国培训师大联盟 找培训师,就上中国培训师大联盟
当前位置 > 管理文章 > 个人修炼
盖烈夫:案例分析“谁来买单”
作者:盖烈夫    分类:个人修炼    来源:原创    时间:2010/9/13 18:33:48

    有个故事挺好的:

    在一家小酒店,有四个人相遇,他们是秀才、风水大师、郎中和一个无赖。吃完饭后要付帐,可是谁都身无分文。这时,酒馆老板说:“我给你们出道哑谜,谁答上来了谁就不用付账,如果没答上来,那就得上官府打官司。”大家同意,于是,酒馆老板做了一套动作:指指前后左右;用手指出了三、四、七三个数字,然后拍拍自己的胸口。

    首先由秀才来解谜,秀才说:“勿交于前,勿交于后,勿交于左,勿交于右。三十而立,四十而不惑,七十而从心所欲。”然后拍拍胸口说:“我一个穷秀才,此时无钱付不起。”老板说:“此迷解得好,你可以不付账,走吧!”

    风水大师说:“前朱雀,后玄武,左青龙,右白虎。你三年不发四年发,四年不发七年发。” 然后也拍了一下胸口说;“如果七年不发,你来找我!”老板一听很开心,说:“你也不用付账,走吧!”

    郎中说:“前脯后蹄,左羚羊右犀角,用三碗水七分热熬成一碗药,分四次喝下去。”然后拍拍胸口说:“我保证你百病不犯”。老板说:“好,你也不用付账了,走吧!”

    最后轮到了那个无赖,他说:“我前无父,后无母,左无兄右无弟,我们四个人吃饭走了三个,一共吃了七文钱。”然后气愤地狠狠地拍打自己的胸口说:“你让我一个人付帐,老板啊,你于心何忍!!”

    老板一听,无赖说得有理,也只好说:“你也走吧!”结果,四个人没有一个付钱的,老板只好自己买单!

    这虽然是个笑话,也许您还笑不起来,但是,小故事大道理,从中也能悟出一些有用的东西来,尤其是在企业的经营管理上。

    第一、办事要合乎规矩,不能乱来。试想,那四个人如果不按酒馆老板出迷局的规矩办,那就都得吃官司。

    第二、做事要有自己的特点,不能照抄照搬。试想,如果那个无赖也想其他三人那样说的话,一是没那个水平说不出来,二是即使说出来了也不符合自己的身份,有些过于做作。因此,无赖只有说出符合无赖的语言才让人可信。当然,其他三个人也同样不能说无赖的话,也只能以自己的行当作为基本点。

    第三、无论干什么,都要发挥自己的强项。秀才懂文要以文解谜;风水先生熟于风水,要以阴阳解谜;郎中精于医药,须用健康说话;而无赖最大的强项就是耍赖,因此只能用赖皮的方式去赖账。

    第四、当管理者的和当领导的,都必须要有很好的表达能力。如果那四个人都不能顺畅地表达出来,那官司也是要吃的。

    第五、最根本的是,没钱别占人家的便宜吃白饭,省得招惹官司。用老话说叫做“没有弯弯肚子别吃镰刀头。”用今天的话说叫做“没有金刚钻别揽瓷器活。”

盖烈夫 介绍
        企业管理专家、全国十佳培训师、HR专家、礼仪专家、演讲专家、国际认证咨询师。长期从事著名大型集团企业高层经营管理。三十多年来,长期从事高级职业经理工作,曾创办煤矿机械厂、化工厂;曾任浙江某集团房地产总经理;清华大学高级职业经理训练中心首任教练总长、主教练。广州某大型IT集团公司执行总裁,兼任人力资源和行政管理中心总经理;任某上市公司总裁顾问;某大型集团公司核心公司独立董事、实业公司董事长、网络教育
          盖烈夫 详细介绍
盖烈夫 文章
  盖烈夫浅述领导者要有思想:做有故
  盖烈夫谈谈中小企业转型升级的“心
  盖烈夫谈“可视力”管理
  盖烈夫:最伤下属自尊的十句话
  企者不立,跨者不行
  企业要“领”,员工要“导”
  “无为”是领导者的最大修为
  浅谈领导系统修养中的“慎”
  盖烈夫:职业经理“十要十不要”
  盖烈夫:人生感悟格言十则