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盖烈夫答:CI设计导入前需要具备那些条件?
作者:盖烈夫    分类:企业管理    来源:原创    时间:2009/4/5 0:45:18

 

小李工作室问:

  盖老师您好,请问:CI设计导入前需要具备那些条件?谢谢!

 

盖烈夫答:

小李工作室:

您好!
    您是指CI导入企业应该具备的条件?还是指CI策划者应该具备的条件?

    如果做为CI策划者来说,导入CI之前,需要做如下准备:

    1.进行企业市场调查。

    2.统计分析和企业诊断。

    3.企业战略定位。

    4.选择CI导入的恰当时机。

    如果做为企业来说,在导入CI前,要创造导入CI的适当时机。例如,新公司成立、并购重组、企业人才变更、嘉年庆典、新客户或市场开发、新产品上市等。

  另外,对于您说的“CI设计导入”问题,还想再添“几只足”:

    1、您所说的“CI设计导入”,其实应该叫做“CIS导入”,这是上世纪八十年代的“舶来品”,比较流行,至今仍被广泛应用。

    2、CIS 主要包括理念、活动和识别三大体系,人们将其简称为VI、MI、BI.

    3、您问“CI设计导入前需要具备那些条件?”,我要说说充分条件,就是为什么要导入的理念和如何导入的理念。?必要条件具备了,如果导入那只是被动导入;充分条件具备了,此时的导入才是主动的导入。请您想一想:为什么那么多的企业导入CIS之后,所有的设计便成了一堆纸?这就是被动导入的结果。

    4、CIS的导入,是一个系统化的形象工程,因此必须要有系统化的设计理念。

    5、最关键的是要用CIS本身的理念要求去设计;要紧密结合本企业的实际去设计;要注重设计后的实施。

    好了,暂时就说这么多,仅供参考。谢谢您的咨询

 

盖烈夫 介绍
        企业管理专家、HR专家、礼仪专家、演讲专家、国际认证咨询师。长期从事著名大型集团企业高层经营管理。 三十多年来,长期从事高级职业经理工作,曾创办煤矿机械厂、化工厂;曾任浙江某集团房地产总经理;清华大学高级职业经理训练中心首任教练总长、主教练。广州某大型IT集团公司执行总裁,兼任人力资源和行政管理中心总经理;任某上市公司总裁顾问;某大型集团公司核心公司独立董事、实业公司董事长、网络教育公司董事长等
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