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盖烈夫:创新管理系列之二
作者:盖烈夫    分类:企业管理    来源:原创    时间:2009/4/12 14:13:45


  第一讲:创新的意义及其作用

  一、创新的概念及其形式

  创新的概念,主要包含三个方面,即发现、发明和革新。其中:

  发现与“科学”相关联,指观察事物而发现其原理或法则,即发现已经存在但不为人知的规律、法则或结构和功能。发现主要是寻找或认识两个方面的东西,一是对自然界各种原理、规律的寻找或认识;另一种是对社会发展规律的寻找或认识。世界上的万事万物都有一定的规律、法则或结构和功能,需要人们通过观察、研究去寻找或认识。也就是说,发现是使那些已经存在、但过去不为人所了解的事物变得为人所知,给人类增添新的科学知识。

  发明与“技术”和“工艺”相关联。发明与发现密切相关。发现是通过观察事物而发现其原理;发明是根据发现的原理而进行制造或运用,产生出一种新的物质或行动。根据发明的实质,发明又可分为“基本发明”和“改良发明”两类。“基本发明”与我们现在所说的“自主创新”或“原始创新”同义,是指一种新原理的应用,或综合诸原理而进行一种新的发明。就这种意义来说,它是基本的,是使社会进步的主要动力,而且一般会成为其它发明的基础。改良的发明,顾名思义,乃是某种产品进行修改或改造,旨在于增加它的效率,或使之可作为某种新的用途。中国古代十分善于“基本发明”。近代以来,欧美人较善于“基本发明”,而日本人和韩国人较善于“改良发明”。中国人则善于“拿来主义” 和“模仿照搬”。

  革新即变革或改变原有的观念、制度和习俗,提出与前人不同的新思想、新学说、新观点,创立与前人不同的艺术形式等。人类社会是不断发展变化的,为适应这种变化,人们原有的伦理道德、价值观念、政治制度、法律制度、婚姻家庭制度、礼仪制度、生产制度和宗教制度等,也必须随着变化而不断地革新。学术界和艺术界也一样,也是随着社会的发展而不断超越前人。

  二、创新——人类进步之源

  人类学界一般认为,创新是文化变迁的基础,巴尼特在《创新:文化变迁的基础》中说: “创新”是指“在实质上不同于现有形式的任何新思想、新行为或新事物”。巴尼特还认为,“发明”和“创新”可当作同义语使用。可见,“创新”的涵义较广,既包括人类社会和文化的革新与改造,也包括科学与技术的发现和发明。

  汉文“创新”一词出现较早,不过,词意与现代不同,主要是指制度方面的改革、变革、革新和改造,在生产力低下的社会形态中,似乎并不包括科学技术的创新。据目前所见资料,最早见于《魏书》:“革弊创新者,先皇之志也。”在6世纪初,“创新”一词便在汉文中使用,到了唐代已十分流行。

盖烈夫 介绍
        企业管理专家、HR专家、礼仪专家、演讲专家、国际认证咨询师。长期从事著名大型集团企业高层经营管理。 三十多年来,长期从事高级职业经理工作,曾创办煤矿机械厂、化工厂;曾任浙江某集团房地产总经理;清华大学高级职业经理训练中心首任教练总长、主教练。广州某大型IT集团公司执行总裁,兼任人力资源和行政管理中心总经理;任某上市公司总裁顾问;某大型集团公司核心公司独立董事、实业公司董事长、网络教育公司董事长等
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