最近，有一网友向我咨询：职场中的我该如何改进。可惜，没等我回复他，他就愤然离职了。现在想来总觉有点可惜。记得他向我咨询的问题主要有如下几点：一是他只想做好本职工作，每月固定拿应得的薪水就行了，然而职场不容许这种平静存在。二是他发现公司里总有人不停地关注他一切动静，随时准备告他小状，屡遭暗算使得他不得安宁。三是因为他不大关心人际关系，因此找不到谁是可以说话谈心的人，很苦恼。同时他还表示：他注定要做个小角色或者为他人垫底的人。他还说：要他转变性格去逢迎拍马，打死也做不出。于是，为了避免办公室斗争，他辞职了。

　　遗憾，真的很遗憾，他已辞职。尽管如此，我还是要劝劝他，兴许对别人有用。

　　社会是所“人间大学”，是多元化的复杂环境，这种复杂环境就决定了人类的社会属性。按照“人类学”原理，人类属性基于两种，一种是自然属性；另一种是社会属性。自然属性，是指人的生理、心理特征，也包括性格、习惯等。而社会属性，则是特定环境中所形成的群体关系和特征，它是不以个人的意志为转移的东东。

　　当人们进入社会环境，例如工作单位，或公众场所，便融入了一种社会环境，就要遵循社会属性，为自己定位。而自己的个性、习惯、好恶等个人属性，皆要服从或服务于自己所在的社会环境和社会属性。这是无可非议的。

　　他说：“我只想做好本职工作，每月固定拿应得的薪水就行了”。这种“独上小楼成一统，管他春夏与秋冬”的想法，实际上反映了他和像他一样的之多年轻人洁身自好、不合群或孤芳自赏的性格，不是一种积极的工作态度和表现。他这种想法肯定会与这个群体会产生一定的距离，也必然会遭到一些误解和猜忌，甚至引发一些不必要的麻烦。

　　在一个社会群体中，太过强调自我意识，就很难融入环境。达尔文曾经说过：在物种进化中，能生存下来的，并不是最强壮的生命，而是最能适应环境变化的物种。他恪守自己的“属性”，却忽略了周围的“社会属性”，他可能是“最强的生命”，但是他却不一定是“能存活下来的生命”。因为，他缺乏适应力。

　　对了，他还说他看了很多书，按照他提供的书名一查，这些作品都是从社会的负面描写人与人之间的关系的，“愤青”和牢骚的成份多一些。作品仅仅揭示了社会的复杂性、尔虞我诈等邪恶的现象，而很少抒发人类正面的精神。这不能不说对他有很大的负面影响。应该清楚，人类亦是有理想、有抱负、有觉悟、有智慧的高级生灵，人能够驾驭自己，适应环境，并且在社会中展示出无限风采。然尔，这一切皆缘于自己要有一颗充满阳光的心理，和一种积极的入世态度。

　　吃一堑，长一智，像他这样的人要好好调整一下自己的心态。俗话说：一滴水可以观沧海，一芥子可藏须弥山。相信他，一定能举一反三，好好总结过去，从自身做起，以新的姿态投入到今后的工作中去。他一定能成为一名积极、乐观、富有朝气的新青年！