2008年12月2日

花都企业家论坛（第3期）

家族企业创业精神传承与永续经营

白云电器总裁：胡明聪

1、  父亲的言传身教、性情教育

2、  上辈的影响与自己的成长历程

3、  定期家庭会议或聚会和家庭读书会（两次/年）

4、  企业核心价值观的传递

5、  小企业一定要在本行业中有诀窍，大一点时，看好财务

6、  家和（和比分好）

7、  要生两个小孩，至少要高等教育，首先要锻炼

8、  要讲数据。而不是拍脑袋

9、  做产品一定要专下去，要扎根，要扎稳，要永远扎下去

10、领先一步（一定要想着明天怎么干）

11、做人很重要，对朋友大方一点，对自己小气一点

12、不要怕吃亏，要有量度，要看远一点，必须两条腿走路

13、企业不要做大，做大问题越多

14、员工关系一定要搞好，用老办法想新问题

黄振龙凉茶董事长：黄富强

1、  发展史，源于儒家思想的责任心与为了照顾家人生活

2、  一定要延续，做强做大

3、  可以有问题，但不要为钱

4、  利润问题（安顿、调节、满足）

5、  心态（安抚子女问题）

6、  把什么事想得开（开朗一些）

7、  力不到，不为财

8、  自己要制度化，精打细算

9、  节俭、勤奋、兄弟姐妹要团结（打虎亲兄弟，打仗父子兵）

10、把问题复杂化简单

11、高科技转化傻瓜化

12、管理就是：西方制度+中国伦理