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王烨晴:大学生常见职业问题二:有目标没条件!
作者:王烨晴    分类:人力资源    来源:原创    时间:2009/10/12 10:01:41

李亮(化名)某音乐学院声乐专业

问题:想开一家自己的音乐工作室,但自己没有资金,也没有人脉,不足的方面还很多

象李亮这样的年轻人其实很多,他们有自己的理想,有的要开自己的工作室、公司,有的要办自己的网站、有的想经营一家自己的小店。或者是想进什么知名企业。。。。但最终都是“此景只应天上有,人间能有几回得?”究其原因,大多数人的解释是缺资金、缺人脉、家人不支持等等,但情况真的是这样吗?

如果真是这样,我想请你回答几个简单问题:

1、你的目标对几个人提起过?如果你连对别人说的勇气都没有,说明你还不认可自己的目标,那怎么能期望别人理解、信任、支持呢?

2、你每天为了自己的目标工作几个小时?是不是还比不上你看电视、打游戏、逛街甚至是和朋友闲聊的时间呢?投入在哪里收获就在那里,你可以变成电视专家、游戏专家、闲聊专家但不会变成你想要成为的那个人,因为你没有对此充分投入

3、你是不是始终坚持这个目标不放松,还是左顾右盼,随时准备投身新的“事业”中去?想想看,十天挖一口井和一天挖十口井,谁会先有水喝?

我想这些问题都解决了,你就明白自己为什么不成功了。

我们看看周围所谓的创业成功人士,几乎都是白手起家,多数都是背负着不理解、不支持、不信任上路的,那些万事俱备的人却还在抱怨只差东风呢,所以其实不成功不是外因所致而是内因所导。

首先,你订立目标的时候就应该考虑自己内在的能力特点和需求,目前自己所处的外在环境和可调动的资源,由此内外结合指定出一个“可行性”目标。否则那叫空想主义。其次,在目标订立后,你要有实际的行动计划跟进,“不积跬步无以致千里不积小流无以成江海”成功都是一天天积累来的,没有行动计划的目标是纸上谈兵。最后,在目标执行的过程中要有一颗百折不挠的心,因为可以所以可以。相信大家和你一样都会遇到各种各样的困难,要不怎么说我们是“人才”呢?

在这里,希望更多的人不要再等待、再抱怨、而是将自身的能量用在实际的行动中,只有如此你才能离目标越来越近。早日实现你的宏伟目标。

 

王烨晴 介绍
        先后在国有企业、合资企业、独资企业、民营企业中任职、对不同类型企业的管理风格有深刻体验;陆续担任市场、销售、制造、人力等不同岗位的中高层领导,对不同岗位的员工素质模型有深入研究;通过资源的整合和不断的学习对企业中员工的素质测评、培训实施、生涯规划、以及人才库的储备总结出一套独特的方法。同时还担任多家高校的职业规划指导专家。
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